Będziemy mieć mniej dni wolnych od pracyANALIZA - W przyszłym roku pracownicy mogą stracić nawet kilka wolnych dni. Wystarczy, że pracodawcy w niekorzystny sposób ustalą rozkład czasu pracyŁukasz Guza•01 lipca 2018
E-papierosy można palić mimo zakazuPracodawca nie może zakazać używania elektronicznych papierosów w firmie. Podwładnemu nie przysługuje jednak przerwa na palenie.Łukasz Guza•01 lipca 2018
Firmy nie będą likwidować palarniOd dzisiaj pracodawcy samodzielnie decydują, czy w firmie wyznaczona jest palarnia. Przedsiębiorcy nie będą likwidować takich miejsc, ale nie wydzielą też nowych pomieszczeń, w których można byłoby palić.Łukasz Guza•01 lipca 2018
W jakich warunkach wykonywać naprawyW czasie pracy wielkiego pieca wszystkie prace konserwacyjne i naprawcze należy wykonywać ze szczególną ostrożnością i ścisłym przestrzeganiem procedur wewnętrznych opracowanych przez pracodawcę.Krzysztof Tomaszewski•01 lipca 2018
Porozumienie ze związkami nie chroni pracownikaPracodawca w ramach zwolnień grupowych może wypowiedzieć umowę pracownikowi szczególnie chronionemu na podstawie porozumienia, jakie podpisał ze związkami zawodowymi.Paweł Jakubczak•01 lipca 2018
Firmy w pułapce czasowych umów● Do końca 2011 r. firmy mogą zawierać czasowe umowy maksymalnie na dwa lataŁukasz Guza•01 lipca 2018
Jakie szkolenie trzeba zapewnić pracownikomPracodawca powinien zapewnić pracującym w miejscach, w których istnieje możliwość wystąpienia atmosfery wybuchowej, odpowiednie szkolenie dotyczące ochrony przed wybuchem.Krzysztof Tomaszewski•01 lipca 2018
Do kiedy musi być przedstawiona ofertaJeśli do 30 listopada tego roku nowy pracodawca nie zaproponuje pracownikom likwidowanego zakładu lub gospodarstwa pracy, to ich stosunki pracy wygasną z końcem roku.Łukasz Zalewski•01 lipca 2018
Jak oblicza się wysokość wpłat na PFRONZ uwagi na nieosiąganie 6-proc. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, co miesiąc płacimy kary na PFRON. W ubiegłym miesiącu jedna z pracownic dostarczyła nam ważne orzeczenie o niepełnosprawności wydane jeszcze przed podjęciem pracy w naszej firmie. Czy do stanu zatrudnienia możemy ją zaliczać dopiero od następnego dnia po przedłożeniu dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, czy też możemy dokonać korekt dokumentów składanych do funduszu?01 lipca 2018