Prawo pracy

Tylko ukończenie szkolenia, którego program zatwierdzi resort pracy, będzie uprawniało do zajmowania się dziećmi w żłobkach i klubach dziecięcych oraz do pełnienia funkcji dziennego opiekuna.

SPORY ZBIOROWE - W trakcie sporu zbiorowego związek zawodowy nie musi przeprowadzać strajku w celu uzyskania akceptacji firmy w sprawie przedstawionych żądań. Dozwoloną formą wywierania presji są również manifestacje czy pikiety

Jacek Męcina - Kompromis w sprawie zmian w kodeksie pracy jest możliwy. Firmy mogłyby swobodniej dysponować czasem pracy podwładnych, a ci zyskaliby lepszą gwarancję zatrudnienia

● Pracodawcy i związki zawodowe negocjują zmiany w kodeksie pracy

Czas pracy radiologa nie może przekraczać 5 godzin na dobę

kodeks pracy - Każdy pracownik może występować do pracodawcy o zmianę swoich warunków pracy lub płacy. Jeżeli z żądaniami występuje większa grupa osób, przepisy prawa pracy wprowadzają mechanizm polubownego rozwiązywania takiego sporu.

W ciągu dwóch lat liczba osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych wzrosła aż o 35 proc. - wynika ze sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy za 2010 r.

Inspektorzy pracy nie zastosują środków prawnych wobec pracodawcy rozpoczynającego działalność, jeśli nie stwierdzą zagrożenia życia lub zdrowia pracowników bądź popełnienia umyślnego wykroczenia.

Instalacje elektryczne dla potrzeb zdjęć filmowych powinny być zaprojektowane i wykonane zgodnie z przepisami i Polskimi Normami dotyczącymi takich instalacji w obiektach budowlanych.