Pensje nie są tajne. Szef musi zdradzić, ile zarabiają koledzyJeśli pracownik czuje się dyskryminowany, klauzula o tajności wynagrodzeń nie obowiązujeŁukasz Guza•01 lipca 2018
Zamiast zwalniać, przedsiębiorcy obsadzą jeden etat kilkoma osobamiPracodawcy chcą wprowadzenia nowej elastycznej formy zatrudnienia, która pozwoli przeczekać kryzys. Może się też okazać sposobem na zwiększenie zatrudnienia starszychTomasz Zalewski•01 lipca 2018
Tesco, Carrefour i Real na czarnej liście w internecieTym sieciom pracownicy i klienci najczęściej wytykają naruszanie praw zatrudnionychTomasz Zalewski•01 lipca 2018
Czy nadal możemy udzielać ulgNasza firma jest uprawniona do wystawiania ulg we wpłatach na PFRON. Zastanawiamy się, czy nadal będziemy mogli tak postępować, jeśli skorzystamy z pracowników innej firmy przy wykonywaniu usługi na rzecz naszego kontrahenta, któremu wystawiamy ulgę. Czy przepisy zezwalają na taką sytuację?01 lipca 2018
Do 30 czerwca firmy mają czas na poprawę wskaźników zatrudnieniaUtrata statusu zakładu pracy chronionej następuje z dniem zaprzestania spełniania któregokolwiek z warunków. Decyzja wojewody tylko to potwierdzaKarolina Sikora•01 lipca 2018
Do kiedy ZPChr ma czas na poprawienie wskaźnika1 czerwca 2011 r. nasza firma uzyskała status zakładu pracy chronionej po osiągnięciu wymaganego wówczas wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Od 1 stycznia wskaźniki te uległy zmianie, a my nie dostosowaliśmy się jeszcze do tego. Czy poniesiemy z tego tytułu jakieś konsekwencje?Elżbieta Sadło•01 lipca 2018