GIP i MRPiPS: jak obliczać wynagrodzenia, gdy w przepisach brak wskazówekWystąpiliśmy do urzędów z pytaniami, jakimi zasadami się kierować, ustalając m.in. wysokość wynagrodzenia urlopowego czy za okres wypowiedzenia w wątpliwych sytuacjach. Ich zdaniem wówczas przy wykładni rozporządzeń płacowych trzeba się odnieść do tych nadrzędnych zasad prawa pracy lub przyjąć rozwiązanie korzystniejsze dla pracownikaspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•20 marca 2025
Sprzeciw od kary porządkowej musi dotrzeć do pracodawcy w ciągu siedmiu dniMarcin Nagórek•20 marca 2025
10 mitów na temat dyrektywy o równości wynagrodzeń (część II)Kontynuujemy dwuczęściowy cykl, w którym obalamy mity i rozwiewamy wątpliwości dotyczące tego, jakie zmiany na rynku pracy i nowe obowiązki dla pracodawców wprowadzą przepisy unijnej dyrektywy. Pierwszą część mitów wymieniliśmy w DGP nr 50 z 13 marca 2025 r.Agata Majewska•20 marca 2025
Pracodawca, który nie potrąci z wynagrodzenia pracownika zaległych składek, sam staje się dłużnikiem ZUSMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•20 marca 2025
Trzeba pilnować terminów, aby nie stracić urlopu Czy uzupełniający urlop macierzyński można podzielić na części? Czy, aby z niego skorzystać, należy wycofać złożony już wniosek o urlop rodzicielski? A także czy trzeba dostosowywać dokumentację pracowniczą w związku z wprowadzeniem nowego uprawnienia? Na takie pytania odpowiadają eksperci z departamentu prawa pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w ramach wspólnej akcji z DGPMirosława Brzostek-Kleszcz•20 marca 2025
Po pobycie dziecka w szpitalu więcej czasu na opiekę dla rodzicówJuż od dziś, 19 marca, rodzice mogą składać wnioski o uzupełniający urlop macierzyński. We wspólnej akcji DGP z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej eksperci z departamentu prawa pracy resortu wyjaśniają, jak stosować nowe przepisyEmilia Brakoniecka•19 marca 2025
Ubogi malarz dostanie dopłaty do składek na ubezpieczeniaNa dofinansowania do kwoty składek wynikającej z minimalnego wynagrodzenia będą mogli liczyć artyści, którzy mają niskie lub nieregularne zarobkiRenata Majewska•19 marca 2025