Zwolnienie potrzebne, ale z możliwością odwołaniaOsoba, która nie musi świadczyć pracy w okresie wypowiedzenia, powinna ją wznawiać na żądanie firmyŁukasz Guza•02 lipca 2018
Premia nie może naruszać zasady równego wynagradzaniaCzy pracodawca, który chce poprawić efektywność pracowników, może wprowadzić premię absencyjną lub za niepalenie w pracy?02 lipca 2018
Inspektor pracy zweryfikuje ewidencję dla emerytur pomostowychBędzie zmiana ustawy o PIP. Dzięki niej inspekcja będzie mogła wpisywać lub wykreślać pracowników z wykazu osób wykonujących prace w szczególnych warunkachTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Firmy nie pozbędą się szybko prezesówNie będzie można już zawierać umów na czas wykonania określonej pracy. Obecnie to furtka umożliwiająca szybkie zakończenie współpracy np. z członkami zarządów spółekŁukasz Guza•02 lipca 2018
Wybór polskiego prawa nie pozbawia ochrony za granicąCzy zawarcie umowy o zakazie konkurencji z pracownikiem wykonującym pracę w Belgii będzie dostatecznie chroniło interesy polskiego pracodawcy?Not. BL•02 lipca 2018
Firmy mają asa w rękawie w walce ze związkowcamiPracodawcy, którzy mają rozsiane po kraju oddziały, sprawdzają, czy działające w nich związki obejmują swoim zasięgiem cały zakład pracy. Jeśli nie, grozi im utrata przywilejów i uprawnieńTomasz Zalewski•02 lipca 2018