Liczba pracowników z Ukrainy stale rośnieDzięki liberalizacji prawa o zatrudnieniu cudzoziemców i braku systemu kontroli z roku na rok pracuje ich w Polsce coraz więcejPaweł Jakubczak•03 lipca 2018
W kraju świąteczny zakaz pracy. Ale za granicą nieFirmy outsourcingowe mają problem. Powinny świadczyć usługi podczas ustawowego w Polsce wolnego. Tymczasem w krajach ich kontrahentów to zazwyczaj normalne dniTomasz Zalewski•03 lipca 2018
Kiedy przysługuje dofinansowanie do wynagrodzeńZ uwagi na utratę kluczowego kontrahenta jesteśmy zmuszeni do redukcji zatrudnienia w firmie. Czy będzie to miało jakikolwiek wpływ na otrzymywane z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych dofinansowania do wynagrodzeń już zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych? Czy będzie to rzutowało na możliwość otrzymania subsydiów płacowych na pracowników, których zatrudnimy w przypadku pozyskania nowych kooperantów?03 lipca 2018
Kiedy przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowyChcę zatrudnić osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na podstawie umowy o pracę nakładczą. Czy z tytułu niepełnosprawności będzie przysługiwać jej dodatkowy urlop wypoczynkowy?03 lipca 2018
Czy trzeba uzasadnić wypowiedzenieZatrudniamy kilkoro wykonawców na podstawie umów o pracę nakładczą zawartych na czas nieokreślony. Chcemy wypowiedzieć im te umowy. Czy wymaga to uzasadnienia?03 lipca 2018
Pracodawcy muszą wyręczać ZUSAGNIESZKA BULIK - Agencje rekrutacyjne apelują o dalsze ułatwienia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Rozwój tej formy pracy utrudniają m.in. zasady wyliczania zasiłku chorobowego czy przechowywania dokumentówUrszula Mirowska-Łoskot•03 lipca 2018