Zasady płacowe nie na zawszePrzepisy powinny przewidywać możliwość wypowiadania regulaminu wynagradzania – sygnalizuje Trybunał Konstytucyjny. O doprecyzowanie przepisów będą walczyć pracodawcyŁukasz Guza•16 października 2018
Pracownicy donieśli na CastoramęZwiązkowcy mają dość lekceważenia ich przez pracodawcę i złożyli do prokuratury zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez spółkęPatrycja Otto•15 października 2018
Franczyzobiorca na etacieW sądzie jest pierwsza sprawa, w której ajent Żabki domaga się uznania go za pracownika. Ma go to uchronić przed rzekomymi długami wobec sieci. Wyrok może mieć znaczenie dla całej branżyPatrycja Otto•14 października 2018
Upływ terminu obowiązywania postanowień układu zbiorowego wymaga wypowiedzeń zmieniającychIzabela Zawacka•10 października 2018
Związki zawodowe osłabione. Firma swobodniej obniży pensjePo wyroku TK związkowcom trudniej będzie zablokować niekorzystne decyzje płacowe pracodawcy. Może to zniechęcić zatrudnionych do zrzeszania sięŁukasz Guza•10 października 2018
Pod jakimi warunkami można zawrzeć klauzulę konkurencyjną podczas urlopu wychowawczegoSebastian Kryczka•09 października 2018