Wyważona ochrona sygnalistówPracownik, który zgłosi naruszenie prawa, nie straci z tego powodu etatu, choć będzie można go zwolnić z innych, uzasadnionych względów. Podobne gwarancje mają zyskać m.in. samozatrudnieni i zleceniobiorcyŁukasz Guza•05 października 2021
Szkoła może zatrudnić nauczyciela bez kwalifikacji, a ten może zarabiać więcej niż dyplomowany pedagogAnna Kopyść•05 października 2021
Pracownikowi nie wolno płacić za niezachowanie kodeksowych norm odpoczynkuMarcin Stanecki•28 września 2021
Pracodawca nie może się dowiedzieć od inspektora PIP, na podstawie czyjej skargi jest kontrolowanyMarcin Stanecki•28 września 2021
Włoskie restrykcje obejmą także wszystkich pracowników z PolskiAby zostać tam dopuszczonym do pracy, trzeba będzie robić regularne testy na COVID-19 albo udowodnić, że jest się zaszczepionym. Obowiązek ten wchodzi w życie 15 października i dotyczy także delegowanych obcokrajowców. Pracodawcom i zatrudnionym, którzy go zlekceważą, grożą finansowe karyKamil Nazimek•28 września 2021
Badanie trzeźwości pracowników na nowych warunkachFirma ustali, jak ma być przechowywana informacja o wyniku testów na zawartość alkoholu lub narkotyków w przypadku np. zleceniobiorców. Nie będzie musiała typować imiennie zatrudnionych podlegających kontroliŁukasz Guza•27 września 2021