Prawie 260 mln zł na szkolenia pracowników
Dofinansowanie kosztów kształcenia w firmach, które ucierpiały na skutek epidemii koronawirusa, oraz personelu bezpośrednio pracującego z osobami chorymi będzie należało do priorytetowych działań Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w przyszłym roku.
KFS to specjalnie wyodrębniona pula pieniędzy Funduszu Pracy (FP), która jest przeznaczona dla pracodawców na pokrycie kosztów szkoleń pracowników potrzebujących nowych kwalifikacji lub kompetencji – w szczególności w sytuacjach, gdy ich brak grozi utratą pracy. W 2021 r. KFS będzie miał do wydania 259,4 mln zł, z czego 208 mln zł stanowi kwota główna, a 52 mln zł rezerwa. Co istotne, pracodawcy mogą uzyskać wsparcie z funduszu na różne formy kształcenia, jeśli będą one zgodne z priorytetami wydatkowania środków KFS ustalonymi na dany rok. W przypadku kwoty głównej wskazuje je Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii, a rezerwowej – Rada Rynku Pracy (RRP), która dodatkowo zatwierdza wszystkie priorytety i może resortowi przedstawiać swoje propozycje.
I tak w 2021 r. będzie obowiązywać osiem priorytetów w zakresie głównej puli pieniędzy KFS. Wśród nich są trzy zupełnie nowe. Pierwszym z nich jest wsparcie kształcenia ustawicznego w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się wirusa SARS-CoV-2 musiały ograniczyć swoją działalność. Drugim – dofinansowanie kursów dla podwładnych, którzy pracują bezpośrednio z osobami chorymi na COVID-19 lub będącymi w grupie ryzyka. Chodzi tutaj m.in. o pracowników ochrony zdrowia, pomocy społecznej oraz prywatnych domów opieki.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.