Emerytury stażowe kosztowne dla systemu i ubezpieczonych
Zwiększenie rocznych wydatk ó w FUS na emerytury, mniejsze wpływy z tytułu składek oraz niższa wysokość wypłacanych świadczeń w por ó wnaniu z tymi przelewanymi po osiągnięciu powszechnego wieku - na takie negatywne skutki prezydenckiego projektu wskazuje ZUS.
Projektowana nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw wprowadza odstępstwo od obowiązującej obecnie zasady, zgodnie z którą emerytura przysługuje osobom, które osiągnęły wiek emerytalny (60 lat kobiety i 65 lat mężczyźni) i mają odpowiedni okres składkowy oraz nieskładkowy (co najmniej 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet).
Jego celem jest wprowadzenie tzw. emerytury stażowej, która będzie przysługiwała osobom posiadającym odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy (kobiety będą musiały wykazać 39-letni okres składkowy i nieskładkowy, a mężczyźni analogicznie 44 lata), bez względu na ich wiek. Proponuje się w nim też, aby nabycie prawa do emerytury stażowej zależało od tego, czy dana osoba wypracowała w okresie swojej aktywności zawodowej przynajmniej emeryturę minimalną.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.