Kadry i płace

● Zakłady pracy uzależniają wynagrodzenie pracowników od dochodów i efektywności ich pracy

Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują, gdy m.in. przyczyną wypadków było naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.

Ubezpieczonemu, który na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie.

Jeżeli prace polegające m.in. na usuwaniu osadów lub czyszczeniu wanien galwanicznych są wykonywane w utrudnionych warunkach, to pracodawca musi zapewnić odpowiednią asekurację przy ich realizacji.

Niebezpieczne substancje i preparaty stosowane w procesie galwanotechnicznym przechowuje się w magazynie wyposażonym m.in. w drzwi wyposażone w zamknięcie otwierane przez dwóch niezależnych pracowników.

Pracodawcy mają obowiązek wystawiania zaświadczeń o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wykonywanej przed 1 stycznia 2009 r.

Firma może zwolnić pracownika, któremu brakuje mniej niż cztery lata do uzyskania emerytury pomostowej.

Polskim przedsiębiorstwom udało się do tej pory stawić czoła kryzysowi. Ponad połowa pracodawców z prywatnych firm z polskim kapitałem deklaruje, że nie odczuła jego negatywnych skutków.