Kadry i płace

SEJM UCHWALIŁ - Prawie 11 mln osób mających prawo do ustalenia wysokości kapitału początkowego zyska możliwość ponownego przeliczenia wysokości świadczenia. Wystarczy, że złożą wniosek do ZUS.

SENAT UCHWALIŁ - Przedsiębiorca nie będzie już dwukrotnie karany za niezapłacone składki do ZUS. O jego ukaraniu może zdecydować sąd.

SEJM UCHWALIŁ - Do 1 września 2013 r. kobiety, które przebywały na urlopie wychowawczym lub pobierały zasiłek macierzyński, będą mogły złożyć wniosek o umorzenie zaległych składek na Fundusz Pracy oraz składek na ubezpieczenia społeczne.

Firmy zatrudniające zleceniobiorców muszą opłacać za nich składki wypadkowe, jeśli kontrolują miejsce, w którym osoby te świadczą pracę.

Pracujący emeryci, którzy nadal chcą otrzymywać świadczenie, do końca września muszą dostarczyć ZUS potwierdzenie rozwiązania stosunku pracy.

Nie od dziś wiadomo, że hurtowe zmiany w prawie wprowadzane jedną ustawą mogą spowodować wiele kłopotów osobom, których dotyczą. Tak stało się w przypadku tzw. ustawy deregulacyjnej. Miała ona ułatwić pracodawcom sprawdzanie, czy ich pracownicy nie są pod wpływem alkoholu. A w praktyce doprowadziła do tego, że dziś nie wiadomo, na jakich zasadach ma być sprawdzana trzeźwość osób zatrudnionych w firmach.

WCHODZI W ŻYCIE - Przedsiębiorcy mogą się domagać od ZUS zwrotu nadpłaconych składek przez 10 lat.

Pracodawcy, którzy będą chcieli sprawdzić, czy ich pracownik jest pijany, zapłacą policji za przyjazd i przeprowadzenie testów.

Wobec nauczyciela wychowania fizycznego zostało wszczęte postępowanie dyscyplinarne. Powodem jego wszczęcia było fizyczne znęcanie się nad uczniami. Nauczycielowi obniżono wynagrodzenie. Postępowanie dyscyplinarne zostało jednak umorzone. Przyczyną umorzenia było stwierdzenie u nauczyciela w toku postępowania karnego przez biegłych psychiatrów zaburzeń osobowości. Te zaś dyskwalifikują go z dalszej pracy w charakterze nauczyciela. Czy trzeba w tej sytuacji zwrócić niewypłaconą część pensji?