Kadry i płace

Rozmowa z Piotrem Wojciechowskim, ekspertem prawa pracy współpracującym z Kancelarią Gujski Zdebiak

Tylko do maja pracodawcy będą mogli korzystać z dotychczasowych formularzy, które muszą przesyłać do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Uprawnienia

O wprowadzeniu rozwiązań z ustawy antykryzysowej pracodawca będzie musiał rozmawiać ze związkami albo z przedstawicielami załogi

Kandydat np. o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma pierwszeństwo, jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób nie w pełni sprawnch jest niższy niż 6 proc., a on sam znalazł się  w gronie najlepszych na dane stanowisko

Niepełnosprawni

Od lipca dopłaty do pensji pracowników z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności są niższe, a w przypadku osób ze znacznym - wyższe. Wciąż nalicza się je od 1276 zł, ale podstawa od września może wzrosnąć