Kadry i płace

Pracodawca ma prawo powiadamiać policję o swoich podejrzeniach wobec pracowników, nawet jeśli nie znajdzie dowodów na ich potwierdzenie. Takie działania nie są podstawą do uznania, że pracodawca dążył do wyrządzenia szkody pracownikom, i z tego tytułu nie przysługuje im odszkodowanie.

Narzędzia motywacji pozapłacowej to rozwiązanie korzystne dla pracowników i pracodawców. W tym roku ich wartość ma wzrosnąć średnio o 7 proc.

Wypadek przy wykonywaniu czynności na rzecz podmiotu innego niż pracodawca nie jest wypadkiem przy pracy.

Pracownicy, których pracodawca faktycznie zaprzestał działalności gospodarczej bez ogłoszenia upadłości, mogą otrzymać zaliczki m.in. na poczet niewypłaconego im wynagrodzenia.

Wyrażenie przez pracodawcę zgody na doskonalenie zawodowe pracownika przesądzi o konieczności udzielenia mu urlopu.

Zamierzam wstąpić do NSR. Nie wiem, jak na to zareaguje właściciel firmy, w której jestem zatrudniony. Czy muszę go o tym zamiarze powiadomić?

Emerytury wypłacane ze słowackich systemów państwowych są zwolnione z podatku bez względu na fakt, czy pochodzą z instytucji słowackich, czy też z instytucji innych krajów.

ORZECZENIE - Nauczycielowi zatrudnionemu przez uczelnię na jeden semestr przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy.

Świadczenia emerytalne oraz renty podlegają w Rumunii opodatkowaniu 16-proc. podatkiem liniowym od kwoty przekraczającej 1 tys. lejów rumuńskich miesięcznie.