Za dzień spóźnienia ZUS wyrzuca z systemu ubezpieczeńAby ponownie mieć prawo do świadczeń, przedsiębiorca powinien złożyć wniosek o umożliwienie kontynuowania ubezpieczenia. W większości zakład rozpatruje je pozytywniePaweł Jakubczak•03 lipca 2018
Ciążę pracownicy potwierdzi zaświadczenie lekarskie lub opinia biegłegoCiężarnym przysługują uprawnienia pracownicze, dotyczące m.in. lepszej ochrony przed zwolnieniem. Pracodawca musi mieć jednak pewność, że pracownica ma prawo z nich korzystać. Jak można ustalić stan ciąży?not. LG•03 lipca 2018
Firma, w której doszło do wypadku, także może ustalić jego przyczynyPracownik zatrudniony przez zewnętrzną firmę świadczącą usługi dla innego podmiotu został poszkodowany wskutek wypadku na terenie zakładu pracy innego pracodawcy. Jakie obowiązki mają w takiej sytuacji obie firmy?not. LG•03 lipca 2018
Ekstrawolne dla rodziców. Na szczepienie dzieckaNa takie zabiegi pracownik ma dostać nawet kilka dni zwolnienia od pracy. I to płatnegoŁukasz Guza•03 lipca 2018
Urlop zdrowotny przysługuje tylko nauczycielowi na pełnym etaciePedagog ma prawo do comiesięcznej pensji i dodatku za wysługę lat oraz innych świadczeń pracowniczych. Nie może jednak w tym czasie podjąć innej działalności zarobkowejAnna Ryl•03 lipca 2018