Pracodawcy mogą liczyć na wsparcie instytucji finansowychNajważniejsze zadania dla pracodawców, którzy będą tworzyć dla swoich załóg pracownicze plany kapitałowe, to wybór instytucji zarządzającej PPK oraz przygotowanie działów kadr i płac do nowych obowiązków05 czerwca 2019
Potrzeba przywilejów dla starszych pracownikówRada Dialogu Społecznego negocjuje udogodnienia dla pracujących seniorów i firm, które ich zatrudniają. W grę wchodzą między innymi wydłużenie urlopu i ograniczenie ochrony przedemerytalnejŁukasz Guza•05 czerwca 2019
Resort rodziny wyjaśnia, kiedy trzeba założyć nową teczkę mimo kontynuacji zatrudnieniaWskazuje także, że wniosków urlopowych z 2018 r., które dotyczą 2019 r., nie należy przechowywać w nowej dokumentacji. A jeśli chodzi o kary porządkowe, to najczęściej usuniemy je z dokumentacji wszystkie jednocześnie – bo rok nienagannej pracy liczymy od nałożenia ostatniejspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•04 czerwca 2019
Kiedy wypłacić wynagrodzenie, gdy zatrudnienie ustaje w środku miesiącaZagadnienie to wciąż wywołuje spory. Niektórzy prawnicy twierdzą, że pensję trzeba wypłacić w terminie ogólnym – inni, że najpóźniej w ostatnim dniu obowiązywania umowy o pracęLeszek Jaworski•04 czerwca 2019
Poradnia ubezpieczeniowaDlaczego wynagrodzenie dyrektora żłobka wypłacane z dotacji nie będzie oskładkowane Czy można podważać decyzję o podleganiu ubezpieczeniu w odwołaniu od decyzji zadłużeniowej Komu przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego Na jakiej podstawie ZUS może zamienić rentę stałą na okresowąJoanna Śliwińska•04 czerwca 2019
Urlop macierzyński i zatrudnienie w tym samym czasie to nie zawsze pozorność umowyMarcin Nagórek•04 czerwca 2019