Byli funkcjonariusze z mLegitymacjąLegitymacja emeryta-rencisty służb mundurowych będzie dostępna w aplikacji mObywatel. Taką zmianę przewiduje przekazany do konsultacji projekt rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych i administracji zmieniającego rozporządzenie w sprawie trybu postępowania i właściwości organu w zakresie zaopatrzenia emerytalnego funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Celno-Skarbowej oraz ich rodzin.Beata Lisowska•31 marca 2026
ZUS udostępnił stawki składki wypadkowej na nowy rok składkowyZakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał na konta płatników w portalu eZUS zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2026/2027. Dokumenty dotyczą przedsiębiorców, którzy złożyli formularz ZUS IWA za lata kalendarzowe: 2023, 2024 i 2025.Ewa Martyna•31 marca 2026
Umowy o dzieło będą coraz bardziej tracić na popularności [RAPORT SPECJALNY DGP]Zmiany prawne, rosnące obawy przedsiębiorców dotyczące kontroli PIP oraz roszczeń pracowników robią swoje. Z roku na rok sukcesywnie ubywa umów o dzieło na polskim rynku pracy. Co więcej, ten pociąg dopiero się rozpędza, bo na horyzoncie jest reforma PIP.Patrycja Otto•31 marca 2026
PIP chce zwiększenia bezpieczeństwa dla pracujących nie na etaciePaństwowa Inspekcja Pracy domaga się większej ochrony bhp dla pracujących na innej podstawie niż etat. Eksperci popierają zmiany, ale pracodawcy ostrzegają: nowe obowiązki mogą podnieść koszty i zmienić organizację pracy.Ewa Martyna•30 marca 2026
Koniec pracy w ruchu bezwizowym dla obywateli trzech państwZatrudnienie Kolumbijczyków, Gruzinów i Wenezuelczyków będzie możliwe wyłącznie na podstawie wizy i właściwego zezwolenia na pracę. To oznacza zmiany dla pracodawców. Formalności będą trwały dłużej.Patrycja Otto•30 marca 2026
Walka z dyskryminacją: projekt nowelizacji przewiduje więcej obowiązków dla pracodawcówPracodawcy będą zobowiązani do stałego i aktywnego przeciwdziałania nierównościom w zatrudnieniu, a pracownicy zyskają większą ochronę. Dodatkowo w prawie pojawią się nowe kategorie dyskryminacji – przewiduje projekt nowelizacji kodeksu pracy.Joanna Śliwińska•30 marca 2026
Coraz więcej cudzoziemców rejestruje się w pośredniakachZagraniczni pracownicy, którzy mieli być receptą na problemy polskiego rynku pracy, w coraz większym stopniu zasilają szeregi bezrobotnych. Wszystko przez zmianę zasad przyznawania świadczeń wychowawczych i pogorszenie koniunktury.Patrycja Otto•29 marca 2026
Do zawodu kierowcy zachęcą wyższa pensja lub dniówkaKierowcy transportu towarów oczekują wyższych zarobków. Tymczasem przewoźnicy sygnalizują, że nie stać ich na podwyżki. Dlatego wolą rezygnować ze zleceń, by nie uzupełniać wakatów.Patrycja Otto•29 marca 2026
Firmy sprawdzają prawo do małego ZUS plusOd stycznia przepisy pozwalają liczyć od nowa trzyletni okres małego ZUS plus. Mimo wyjaśnień ZUS przedsiębiorcy wolą występować o interpretację indywidualną.Joanna Śliwińska•25 marca 2026
Coraz więcej sporów pracowniczych kończy się ugodą stronMediacja w sporach z zakresu prawa pracy zyskuje na znaczeniu. Rośnie liczba spraw i ugód. Eksperci wskazują, że to rezultat przeciążenia sądów i większej świadomości stron, coraz częściej dostrzegających korzyści płynące z takiej formy zakończenia sporu.Ewa Martyna•25 marca 2026