Zasiłek opiekuńczy może być obliczony od zwaloryzowanej podstawy innego świadczeniaNależy jednak w niej uwzględnić m.in. dodatek stażowy, jeśli pracownik nie zachowuje do niego prawa w okresie pobierania zasiłku. Składnik ten wlicza się po odpowiednim przeliczeniu i waloryzacji, nawet jeśli nie został ujęty przy ustalaniu wcześniejszego świadczeniaIzabela Nowacka•09 października 2025
Jak rozliczać składki, gdy pracownik podejmuje dodatkową pracęJeżeli zatrudniony na umowę o pracę realizuje zlecenie na rzecz swojego pracodawcy, choć zawarte z inną firmą, obowiązki płatnika składek spoczywają na pierwszym podmiocie. W takim przypadku przychód z obu źródeł należy wykazać łącznie w dokumentach rozliczeniowychJoanna Gawęda•09 października 2025
Trwają naloty na pracodawców zatrudniających studentówAfera wizowa i przewlekłość postępowań w urzędach wojewódzkich zachęcają cudzoziemców do obchodzenia kolejek. Szukają sposobu na legalne zatrudnienie. Rozwiązaniem nadal jest status studenta. Straż Graniczna prowadzi kontrolePatrycja Otto•08 października 2025
PIP skontroluje też zlikwidowane firmyZakończenie działalności gospodarczej nie będzie już sposobem dla nieuczciwych pracodawców na uniknięcie odpowiedzialności za łamanie prawa pracyEwa Martyna•08 października 2025
Płaca minimalna bez dodatków? Rząd odracza zmianyDopiero od 2027 r. zaczną obowiązywać przepisy, które stopniowo będą wyłączały kolejne dodatki z płacy minimalnej. Cel opóźnienia? Ulżyć przedsiębiorcom i… budżetowi państwaBeata Lisowska•07 października 2025
Firmy słono zapłacą. PIP zacznie od największychPaństwowa Inspekcja Pracy szykuje kontrole, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych podpowie, gdzie uderzyć. Firmy mogą nie przetrwać fali decyzji inspektorówPatrycja Otto•06 października 2025