Płatnik musi przekazywać pracownikom informacje o składkachKażdy może co miesiąc otrzymywać dane o opłaconych za niego należnościach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W tym celu powinien jednak złożyć wniosek do pracodawcyMichał Jarosik•28 listopada 2013
Niepełnosprawny biznesmen może płacić mniej na NFZNiskie przychody uzasadniają skorzystanie z ulgi w opłacaniu składek zdrowotnych. Odbywa się to w innym trybie niż refundacja należności emerytalnych i rentowychMagdalena Januszewska•28 listopada 2013
Wysłanie pracowników za granicę to problemy z rozliczeniem z ZUSNajwięcej trudności sprawia odróżnienie definicji delegacji od oddelegowania. Jest to ważne, gdyż tylko w przypadku podróży służbowej diety i zwroty kosztów wyjazdu korzystają ze zwolnienia składkowegoPaweł Ziółkowski•28 listopada 2013
Pracodawca z długiem uzyska pomoc ZUSRELACJA Z CZATU Właściciele firm mających problemy z terminowym opłaceniem składek na ubezpieczenia społeczne powinni w tej sprawie zwrócić się do oddziału zakładu. Jak to zrobić, wyjaśniali na profilu Gazety Prawnej na Facebooku eksperci ZUS w czasie specjalnego dyżuru. Był on zorganizowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ramach akcji informacyjnej dla przedsiębiorcówMarcin Rybicki•25 listopada 2013
Kiedy ZUS umorzy zaległe składkiPan Robert ma zaległości w opłacaniu własnych składek w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej. - Słyszałem, że ZUS może zrezygnować z ich dochodzenia, ale nie wiem, jakie warunki muszę spełnić. Czy są szanse, że nie będę musiał spłacać zadłużenia, jeśli moja sytuacja finansowa jest zła? - pyta czytelnik.Maria Kuźniar•22 listopada 2013
Urlop w okresie wypowiedzenia za zgodą szefaPani Justyna od ponad trzech lat pracuje w sklepie z damską odzieżą. Niestety miesiąc temu jej mama doznała udaru i jest częściowo sparaliżowana. - Postanowiłam odejść z pracy, aby móc opiekować się mamą. - pisze czytelniczka. Rezygnując z zatrudnienia, poprosiła pracodawcę o możliwość wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. - Szef powiedział, że woli zapłacić ekwiwalent, niż wysłać mnie na urlop. Jak mam się opiekować matką, będąc w pracy? - żali się pani Justyna. - Czy mogę zmusić pracodawcę do tego, aby udzielił mi urlopu, który mi przysługuje? - pyta.Mariusz Mosiołek•22 listopada 2013
Etat matki w UE pozbawi ojca zasiłkuJeśli kobieta korzysta z zagranicznych świadczeń z tytułu urodzenia dziecka, to zatrudniony w Polsce ojciec nie ma prawa do urlopu rodzicielskiegoKatarzyna Dąbrowska•21 listopada 2013