Permanent placement nie nakłada obowiązków i zwiększa elastyczność zatrudnieniaPracownicy z firmy rekrutacyjnej na dłuższą współpracę albo do pojedynczych zadańKrzysztof Inglot•27 czerwca 2018
Ile dni zwolnienia na badania dla niepełnosprawnegoZatrudniamy pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Z ilu dni zwolnienia od pracy będzie mógł skorzystać w celu wykonania badań specjalistycznych (trwają cztery dni)? Pracownik nie ma możliwości wykonania badań poza godzinami pracy.Mateusz Brząkowski•27 czerwca 2018
Porozumienie można zawrzeć do końca roku szkolnegoNauczyciel może wyrazić zgodę na zmniejszenie wymiaru obowiązkowych zajęć już po tym, jak wręczono mu wypowiedzenie umowy. Nie jest ona jednak wiążąca dla dyrektora szkołyLeszek Jaworski•27 czerwca 2018
Przy niepełnym wymiarze nie może być nadgodzinDyrektor szkoły obniżył nauczycielce mianowanej wymiar obowiązkowych zajęć do 16/18 etatu. Ta wyraziła zgodę. Czy w razie konieczności zastąpienia nieobecnej osoby (w nowym roku szkolnym) szef palcówki będzie mógł jej powierzyć godziny ponadwymiarowe?Leszek Jaworski•27 czerwca 2018
Warto wprowadzić jeden rodzaj umowyMACIEJ SEKUNDA Obowiązek podawania powodów zwolnienia pracownika powinien się pojawiać wraz z wypracowaniem określonego stażuTomasz Zalewski•27 czerwca 2018