Kadry i płace

Rośnie liczba zezwoleń na pracę wydawanych przez wojewodę cudzoziemcom spoza Unii Europejskiej. Otwarcie od maja 2011 r. rynku niemieckiego spowoduje, że polskie firmy będą potrzebować takich pracowników jeszcze bardziej.

Niepełnosprawni przedsiębiorcy dłużej poczekają na wypłatę refundacji składek na ubezpieczenie społeczne. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych będzie miał 14 dni na ocenę wniosku przedsiębiorcy o zwrot opłaconych składek ZUS. Wydłużyć może się też czas oczekiwania na dofinansowanie pensji pracownika z orzeczoną niepełnosprawnością

Strażak za dodatkową pracę w 2010 r. otrzyma 13,67 zł za godzinę

Dyrektor szkoły, który z powodu małej liczby zajęć zdecyduje się na zwolnienie jednego z kilku nauczycieli, może zapłacić odszkodowanie. Dobór osób do zwolnienia nie może być dowolny.

Pracodawca, przeprowadzając restrukturyzację, zamierza zwolnić kilku pracowników zatrudnionych na czas określony. Czy osobom tym będzie musiał wypłacić odprawy? Jak ustalić, czy będzie to zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika, jeśli nie ma obowiązku uzasadniania wypowiedzenia.

PROJEKT - Przedsiębiorca łatwiej będzie mógł się ubiegać o zwrot nadpłaconych składek ubezpieczeniowych do ZUS.

PROJEKT - Pracodawca będzie mógł otrzymać zwrot kosztów adaptacji zakładu do potrzeb osoby niepełnosprawnej, jeśli inspekcja pracy potwierdzi, że spełnia on wymogi bhp.

STAN FAKTYCZNY - Pracownica była zatrudniona w muzeum na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac. Dyrektor wypowiedział jej dotychczasowe warunki pracy w zakresie stanowiska, proponując stanowisko przewodnika muzealnego bez zmiany pozostałych warunków pracy, w tym wynagrodzenia. Zaoferował jej również przeszkolenie. Jako przyczynę wypowiedzenia wskazano zamiar zmniejszenia liczby etatów administracyjnych i zwiększenie liczby etatów w ramach działalności podstawowej.

UBEZPIECZENIA - Emeryt lub rencista powinien poprawnie wykazać w ZUS przychód, który uzyskał. Potwierdzi to właściwe zaświadczenie o zarobkach