Warto dokładnie sprawdzić decyzję ZUSJeśli organ rentowy nie posiada zaświadczeń o zarobkach z całego okresu wykazanego do ustalenia emerytury, to jego obowiązkiem jest poinformowanie o tym ubezpieczonego. Jeśli tego nie zrobi, wina leży po jego stronieBożena Wiktorowska•27 czerwca 2018
Stawiamy sprawę jasno: zero tolerancji dla bezpłatnej pracyRoman Giedrojć PIP nie aprobuje zatrudniania na próbę bez pensji i zaniżania minimalnej stawki godzinowej. Trzeba zmienić przepisy o pracy młodocianych i przekształcaniu umówŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Wstęp - Przejęcia pracowników w sektorze wodnym. Tym razem porządki kadrowe z poszanowaniem prawaKarolina Topolska•27 czerwca 2018
Nieuzasadniona różnica w wyliczaniu dietPrzy obliczaniu należności z tytułu podróży służbowych istnieje wyraźna różnica, w zależności od tego, czy podróż jest krajowa, czy zagraniczna. Należy to uznać za wyraźne przeoczenie prawodawcyPiotr Sekulski•27 czerwca 2018
Nieszczelna ochrona dla rodzicówLuka w kodeksie pracy: firma może zwolnić zatrudnionego po złożeniu wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego lub ojcowskiegoŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Kto straci ochronę przed zwolnieniem? Wszyscy chcą zmian, ale każdy ciągnie w swoją stronę - wstępKarolina Topolska•27 czerwca 2018
Telefon od szefa nie do wyłączeniaZATRUDNIENIE Ograniczenie połączeń i e-maili po godzinach pracy może być trudne. Najskuteczniejsza byłaby zmiana przepisów o gotowości do wykonywania zadańŁukasz Guza•27 czerwca 2018
To ZUS sprawdza prawo do emeryturyUBEZPIECZENIA Osoby borykające się problemem z uzyskaniem od pracodawcy zaświadczenia o zatrudnieniu powinny się zwrócić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Państwowa Inspekcja Pracy nie może nic zrobić w takiej sprawieBożena Wiktorowska•27 czerwca 2018