Kadry i płace

Związki zawodowe i agencje pracy chcą zmian warunków zatrudniania tymczasowego. W ministerstwie rozpoczęły się rozmowy na temat nowelizacji przepisów

Niepełnosprawni

Pan Stanisław jest na emeryturze, która jednak jest zaniżona, bo nie udało mu się zgromadzić dokumentów płacowych z najdawniejszych lat. Pracował wtedy w przedsiębiorstwie transportowym na Dolnym Śląsku. Nic nie dały poszukiwania, firma upadła niemal ćwierć wieku temu. Nawet jeśli nie zniszczyła dokumentów płacowych z lat 60. i 70. - a takie miała prawo - zabrała je powódź stulecia. Nasz czytelnik odnalazł jednak dwóch kolegów z tamtego zakładu pracy, którym udało się zachować dawne świadectwa pracy. Chciałby ich namówić, by potwierdzili, że podobnie jak oni, pracował jako kierowca. Zastanawia się tylko, czy to przyniesie jakiś skutek

Pani Anna od kilku lat pracuje w jednej firmie. - Niedawno dowiedziałam się, że prawdopodobnie zostanę delegowana za granicę do jednego z państw Unii Europejskiej. Zastanawiam się, czy w związku ze zmianą miejsca wykonywania pracy zmieni się również kraj, w którym podlegam ubezpieczeniu społecznemu? Czy jest szansa, żebym sama mogła wybrać, gdzie będę zgłoszona do ubezpieczenia - pyta nasza czytelniczka.

Regulamin

Rośnie liczba firm, które chcą zatrudnić u siebie cudzoziemców. W pierwszym półroczu 2014 r. pracodawcy złożyli prawie 22,3 tys. wniosków w tej sprawie. Swoje zrobiły wprowadzone ułatwienia i rosnący popyt

Za niechęć do zatrudniania na stałe odpowiedzialna jest nie tylko pazerność przedsiębiorców. Przepisy są tak skonstruowane, że umowę o pracę proponują jedynie szaleńcy

Drogi czytelniku, wyobraź sobie, że masz pomysł na biznes. Zakładasz firmę, działalność się rozkręca i musisz kogoś zatrudnić do pomocy. Jesteś porządny, więc proponujesz umowę o pracę, nie śmieciówkę. I nawet nie przewidujesz, jaki bat ukręciłeś na siebie

Urzędnicy z reguły zarabiają więcej niż wynosi płaca minimalna. Wajątek stanowią osoby pracujące na zastępstwo lub na stanowiskach pomocniczych