Przy delegacji za granicę składki płaci się w Polsce
Pani Anna od kilku lat pracuje w jednej firmie. - Niedawno dowiedziałam się, że prawdopodobnie zostanę delegowana za granicę do jednego z państw Unii Europejskiej. Zastanawiam się, czy w związku ze zmianą miejsca wykonywania pracy zmieni się również kraj, w którym podlegam ubezpieczeniu społecznemu? Czy jest szansa, żebym sama mogła wybrać, gdzie będę zgłoszona do ubezpieczenia - pyta nasza czytelniczka.
Generalną zasadą jest, że pracownicy podlegają ubezpieczeniom społecznym w tym kraju, w którym faktycznie pracują. To zasada terytorialności. Decydujące jest więc miejsce, w którym świadczona jest praca, bez znaczenia jest natomiast siedziba firmy zatrudniającej lub miejsce zamieszkania. Wyjątkiem jest oddelegowanie pracowników, które pozwala to na pozostanie w systemie ubezpieczeń w kraju, z którego zostali oddelegowani.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.