Układ zbiorowy nadal bez ograniczeń czasowychResort pracy rezygnuje z pomysłu, by porozumienia firm ze związkami zawodowymi obowiązywały tylko pięć albo dziesięć lat. Łagodzi też niektóre przepisy o sankcjach nakładanych na pracodawców. A w celu wspierania rokowań zbiorowych stworzy nowy plan działaniaKarolina Topolska•07 listopada 2024
Jak należy korzystać z wakacji składkowychCzy ulga przysługuje także współpracownikowi? Czy osoba, która korzysta z programu „Aktywny rodzic”, ma prawo do nowego zwolnienia? Czy do jego udokumentowania wystarczą oświadczenia? – m.in. na takie pytania czytelników dotyczące praktycznych aspektów wakacji składkowych odpowiadają ekspertki ZUS we wspólnej akcji z DGPAgata Wiśniewska-Półtorak•07 listopada 2024
Połowiczna sprawiedliwość dla czerwcowych emerytówWadliwy przelicznik świadczeń, o które seniorzy wystąpili w czerwcu w latach 2009–2019, zostanie skorygowany na przyszłość. Wstecznych rekompensat chyba jednak nie będzieRenata Majewska•06 listopada 2024
Rząd zmienia podejście do karania za niepłacenie pensjiBrak wypłaty wynagrodzenia dla pracownika przez co najmniej trzy miesiące nie będzie przestępstwem, lecz wykroczeniem. Wzrosną też grzywny za inne naruszenia praw zatrudnionychKarolina Topolska•05 listopada 2024
Wniosek o wakacje składkowe RWS – jak go wypełnićOd 1 listopada przedsiębiorcy mogą składać wniosek o wakacje składkowe RWS. Można to zrobić wyłącznie przez platformę PUE ZUS/eZUS. Ci, którzy chcą uzyskać ulgę już za grudzień, muszą złożyć wniosek do 30 listopadaAgata Wiśniewska-Półtorak•05 listopada 2024