Kadry i płace

Zgodnie z ogólną zasadą nie przelicza się tej podstawy, jeżeli w pobieraniu świadczeń nie ma żadnej przerwy albo gdy nie przekracza ona miesiąca kalendarzowego. Nie trzeba ponownie liczyć podstawy także wtedy, gdy pracownik otrzymał np. zaległą premię

Zdarza się, że po wypłacie pensji za dany miesiąc w pełnej wysokości wpływa zwolnienie lekarskie zatrudnionego obejmujące ostatnie dni tego miesiąca. Od długości niezdolności do pracy zależą obowiązki rozliczeniowe płatnika

DGP razem z ekspertami z centrali ZUS przygotował akcję „Tydzień z wakacjami składkowymi”. W dodatku Ubezpieczenia i Świadczenia z 14 listopada 2024 r. (DGP nr 221) publikowaliśmy odpowiedzi na pytania w tekście pod tytułem „Jak wakacje podatkowe wykazać na formularzach ZUS”. Dziś prezentujemy kolejne wyjaśnienia.

Paraliżem pracy grożą związkowcy z prokuratury, jeśli przedstawiciele koalicji rządowej nie wycofają się z propozycji zmian w zakresie uposażeń tej grupy zawodowej

 Firmy mogą rozmawiać w sprawie dodatkowego dnia wolnego, ale taka zmiana mogłaby nastąpić dopiero od przyszłego roku i w zamian np. za trzecią niedzielę handlową w grudniu. Pracownicy z kolei chcą jej bezwarunkowo. Argumentują, że 24 grudnia i tak nie jest dniem z wysoką sprzedażą