Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje od nauczycieli wnioski o świadczenia kompensacyjneZakład Ubezpieczeń Społecznych ponownie rozpatrzy wnioski o świadczenia kompensacyjne nauczycieli, którzy ukończyli co najmniej 55 lat, ale otrzymali negatywne decyzje.Bożena Wiktorowska•29 czerwca 2018
Jesteś wypalony? Poproś swojego szefa o roczne płatne wakacjeCoraz więcej Polaków korzysta z sabbatical, czyli wielomiesięcznego urlopu. Korzyść w tym widzą także pracodawcySylwia Czubkowska•29 czerwca 2018
Rolnicy prowadzący firmy będą płacić wyższe składki emerytalno-rentoweWłaściciele gospodarstw rolniczych ponad 50 hektarów oraz ich współmałżonkowie prowadzący dodatkowo działalność gospodarczą będą płacić podwójne składki w nowej wysokości.Bożena Wiktorowska•29 czerwca 2018
Pracodawca może przyjąć na staż wskazanego przez siebie bezrobotnegoBezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych.Bożena Wiktorowska•29 czerwca 2018
Nie wszyscy mogą ubiegać się o refundację składekNiepełnosprawny, który otrzymał dotację z UE na założenie własnego biznesu, nie może ubiegać się o refundację składek emerytalno-rentowych z PFRON, jeśli wydatki te ma pokrywane ze środków unijnych.Beata Lisowska•29 czerwca 2018
Pracownicy będą mieli możliwość rozpoczynania pracy o różnych godzinachFirmy rzadziej będą płacić za nadgodziny z powodu naruszenia przepisów o dobie pracowniczej. Pracownicy opiekujący się dzieckiem będą mogli żądać ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy.Łukasz Guza•29 czerwca 2018
Firmy dostaną 0,6 mld zł więcej na dopłaty do pensjiW 2010 r. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przekaże firmom ponad 581 mln zł więcej na dofinansowania pensji. Mniej pieniędzy z PFRON dostaną samorządy.Łukasz Guza•29 czerwca 2018
Jak rozmawiać z szefem bez lęku i poczucia winyW restrukturyzowanych firmach coraz więcej pracowników obarczanych jest dodatkowymi obowiązkami. Jak zachować się, jeśli prośby przełożonych o pozostanie po godzinach pracy stają się permanentne?Katarzyna Bartman•29 czerwca 2018
Dla pracodawców wysoko cenioną wartością jest doświadczenie zawodowe i specjalistyczna wiedzaLepiej pozostać wykwalifikowanym pracownikiem, który pogłębia swoje kompetencje w danej dziedzinie, niż na siłę przekwalifikowywać się ze względu na popyt rynkowy - twierdzą doradcy personalni.Krzysztof Polak•29 czerwca 2018
W kryzysie czas przestoju firmy warto wykorzystać na studia i szkolenia pracownikówPrzedsiębiorcy, którzy znajdują się w trudnej sytuacji, mogą otrzymać pomoc publiczną. Przyznane im środki mogą wykorzystać m.in. na podnoszenie kwalifikacji pracowników.Paweł Szaruga•29 czerwca 2018