Kadry i płace

Kierowcy masowo pozywają firmy transportowe, domagając się wypłaty zaległych ryczałtów za noclegi spędzone w kabinach ciężarówek. Prawo nie określa bowiem standardów, jakie muszą spełniać szoferki z miejscem do spania

Tylko niektóre dokumenty z akt osobowych pracownika - w tym umowa o pracę - będą przechowywane przez pół wieku. Pozostałe znikną po kilku latach od zakończenia zatrudnienia

Ustalając maksymalną wysokość potrąceń z zasiłku, trzeba uwzględnić kwotę brutto świadczenia. Inaczej niż w przypadku wypłaty za pracę, gdy podstawą jest wynagrodzenie netto

Zaproponowane przez rząd obłożenie umów-zleceń składkami na ZUS spotkało się ze zrozumieniem znacznej części przedsiębiorców. Niepokoi ich jednak, że nowe przepisy mają wejść w życie już w ciągu trzech miesięcy od ich opublikowania. W przypadku dłuższych umów będzie to oznaczać, że firmy będą musiały pracować za te same pieniądze przy sporo wyższych kosztach. Czy nie odbije się to na pracownikach i kondycji przedsiębiorstw?

Zbyt szybkie wejście w życie przepisów o oskładkowaniu umów-zleceń może wbrew intencjom rządu uderzyć w pracowników. Grozi też upadłościami firm - ostrzega Konfederacja Lewiatan

Absolwentom szkół i uczelni łatwiej będzie znaleźć pierwszy etat z pomocą urzędów pracy. Zachętą dla firm mają być ulgi w opłacaniu danin publicznych

Ubezpieczenia

Przedsiębiorca, który nie stosuje zachęt i nie nagradza swoich pracowników powinien liczyć się nie tylko z brakiem lojalności, ale też z ich mniejszym zaangażowaniem w pracę

Największy polski ubezpieczyciel intensywnie buduje nowoczesną politykę kadrową