Brak doświetlenia dziennego jest dopuszczalny tylko wyjątkowo – za zgodą sanepidu i PIPPomieszczenia pracy stałej bez dostępu do światła dziennego mogą funkcjonować legalnie tylko wtedy, gdy mieszczą się w wyjątkach przewidzianych w przepisach i zostały objęte wymaganą zgodą sanepidu oraz PIP. Brak naturalnego doświetlenia nie jest więc dopuszczalny z zasady, lecz wyłącznie w ściśle określonych przypadkach, uzasadnionych technologią albo funkcją danego obiektu.Maciej Ambroziewicz•11 marca 2026
Czy prezydent podpisze ustawę o PIP? Dziemianowicz-Bąk: Weto oznaczałoby stratę 11 mld zł [WYWIAD DGP]Reforma Państwowej Inspekcji Pracy przechodzi przez Parlament Po czwartkowym głosowaniu w Senacie ustawa trafi na biurko prezydenta Karola Nawrockiego. – Uważam, że prezydent powinien ją podpisać. Jeśli będzie miał pytania czy wątpliwości, jestem gotowa wszystko wyjaśnić – mówi w rozmowie z DGP ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.Daria Al Shehabi•10 marca 2026
Praca kidinfluencerów w sieci wymaga pilnych regulacjiKomisja sejmowa od miesięcy zajmuje się problemem pracy dzieci w internecie. Rząd przyznaje, że prawo nie nadąża, a eksperci ostrzegają: młodzi influencerzy pozostaną bez realnej ochrony.Ewa Martyna•22 lutego 2026
Pracodawcy chcą wstrzymania reformy PIPOrganizacje pracodawców liczą na to, że przepisy, które mają umożliwić inspektorom PIP przekształcanie umów zlecenia w umowy o pracę, nie wejdą w życie. Projekt negatywnie oceniają też związkowcy.Ewa Martyna•18 lutego 2026
Spór o etat po decyzji inspekcji pracy. Sądy mają rozstrzygać szybciejTo sądy rejonowe będą rozpoznawać odwołania od decyzji PIP stwierdzających istnienie stosunku pracy. Wyroki mają zapadać szybciej, ale eksperci w to wątpią.Ewa Martyna•16 lutego 2026
Ustalenie stażu pracy wywołuje kłopotySypią się skargi do inspekcji pracy w sprawie dodatku stażowego. To pokazuje niedoskonałość przepisów i konieczność ustalenia wykładni, zwłaszcza gdy dokumentem, na który powołuje się pracownik, nie jest zaświadczenie z ZUS.Patrycja Otto•11 lutego 2026
Program kontroli PIP: co sprawdzą inspektorzy pracy w najbliższych miesiącachPriorytetem działań Państwowej Inspekcji Pracy w 2026 r. będzie przestrzeganie przepisów o czasie pracy, terminowa wypłata wynagrodzeń i innych świadczeń oraz legalność zatrudnienia, w tym eliminowanie zastępowania umów o pracę kontraktami cywilnoprawnymi. Istotna wciąż będzie m.in. kontrola zatrudniania młodocianych i przeciwdziałanie mobbingowi.Sebastian Kryczka•11 lutego 2026
Prof. dr hab. Artur Nowak-Far: Kamienie milowe to nie wyrok [WYWIAD]Prof. dr hab. Artur Nowak-Far: Dopóki nie jesteśmy w zwłoce we wdrażaniu Kamienia Milowego w związku z reformą PIP, możemy negocjowaćPatrycja Otto•10 lutego 2026
Reforma inspekcji pracy może wydłużyć kontrolePrzedsiębiorcy muszą przygotować się na dłuższe kontrole Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma ustawy o PIP, którą wkrótce zajmie się rząd, rozszerzy kompetencje inspektorów w kwestii stwierdzania, że strony umowy łączy etat, a nie kontrakt cywilnoprawny (np. zlecenie, B2B).Patrycja Otto•09 lutego 2026
Kontrole w dużych firmach zajmą nawet sześć miesięcyInspekcja Pracy, w związku z jedną z największych reform na rynku pracy, zyska mniej etatów, niż wcześniej planowano. Tymczasem zatrudnienie dodatkowych inspektorów jest niezbędne, bo czas kontroli ma się znacząco wydłużyć.Patrycja Otto•09 lutego 2026