Unijni przywódcy szukają sposobu na ożywienie. Dzień przed szczytem spotkali się z przedstawicielami przemysłuPodczas czwartkowego szczytu unijni przywódcy będą rozmawiać o tym, jak wzmocnić konkurencyjność europejskiej gospodarki w coraz mniej przyjaznym otoczeniu geopolitycznym. Przemysł ma konkretne propozycje, które zaprezentował dzień wcześniej.Michał Litorowicz•11 lutego 2026
Amerykanie zamierzają przejąć InPost. Czy cena przekona akcjonariuszy?Polska spółka zachowa samodzielność, centrum decyzyjne pozostanie w kraju, a w zarządzanie nadal zaangażowany będzie założyciel InPost Rafał Brzoska. Cena oferowana za jedną akcję jest niższa niż 16 euro, po której spółka sprzedawała akcje przed debiutem giełdowym w 2021 roku.Tomasz Jóźwik•09 lutego 2026
Nowa strategia Compensy: nie sprint, tylko bieg długodystansowy- Trudno zrozumieć, dlaczego przy wysokiej inflacji szkodowej ceny ubezpieczeń nie zmieniają się od lat - mówi DGP Anna Włodarczyk-Moczkowska, prezes Compensy. I liczy na to, że "nastąpi weryfikacja wyceny polis komunikacyjnych". Należąca do austrackiej grupy VIG Compensa chce w 2028 roku zbliżyć się do 5,5 mld zł przypisu składki.Łukasz Wilkowicz•09 lutego 2026
Strach przed sztuczną inteligencją dołuje kursy akcji. Notowania Asseco Poland spadły 13 proc.Lawina wyprzedaży ruszyła po zaprezentowaniu przez firmę Anthropic udoskonalonej wersji narzędzia Claude Cowork. To „cyfrowy współpracownik”, zdolny do realizowania złożonych, wieloetapowych zadań. Przecena objęła firmy zajmujące się analizą danych, usługami profesjonalnymi i oprogramowaniem.Tomasz Jóźwik•05 lutego 2026
Kryzys zaufania pod szyldem dialogu. Jak uratować relacje rządu z biznesem?Brak realnych konsultacji, legislacja tworzona „na skróty” oraz rosnąca nieprzewidywalność prawa to bariery rozwoju polskiej gospodarki. Eksperci apelują o koniec fasadowości w pracach Rady Dialogu Społecznego i ostrzegają przed kosztami polityki prowadzonej bez udziału praktyków.Patrycja Otto•03 lutego 2026
Fundacje rodzinne i trusty wspierają rozwój społeczny, ale też ułatwiają ucieczkę z majątkiemMajątek rzadko znika nagle – znacznie częściej stopniowo zmienia swoją formę, właściciela lub jurysdykcję. Struktury służące jego ochronie i transferowi, jak trusty czy fundacje rodzinne, mogą jednocześnie wzmacniać stabilność finansową rodzin oraz osłabiać przejrzystość całego systemu. Tam, gdzie kończy się zarządzanie majątkiem, a zaczyna jego ucieczka, pojawia się pytanie o skutki dla państwa i systemu prawa.Bartosz Głogowski•02 lutego 2026
Rekordowe zyski firm technologicznych. Wyprzedaż akcji MicrosoftuZyski największych amerykańskich firm, wchodzących w skład tzw. Wspaniałej Siódemki, wzrosły w zeszłym roku o jedną czwartą, przekraczając 600 mld dol. Obawy inwestorów budzą jednak szybko rosnące koszty związane z rozwojem sztucznej inteligencji.Tomasz Jóźwik•30 stycznia 2026
W erze AI będzie praca dla ludzi. Jaka?Wszystkie aktualne raporty o rynku pracy mówią o rosnącym wpływie sztucznej inteligencji na poziom zatrudnienia oraz organizację i sposób funkcjonowania firm i pracowników. Zmieniają się poszukiwane przez pracodawców kompetencje. Ale to raczej racjonalna ewolucja niż rewolucja.30 stycznia 2026
Inwestycje w ludzi wyznaczają rynkową przewagęAlior Bank już po raz trzeci z rzędu otrzymał prestiżowy certyfikat Top Employers Institute, co potwierdza skuteczność obranej strategii rozwoju talentów i nowoczesnych praktyk HR. Wyróżnienie to, poprzedzone szczegółowym audytem, jest dowodem na długofalowe i odpowiedzialne podejście instytucji do tworzenia angażującego środowiska pracy, w którym kapitał ludzki jest stawiany w centrum uwagi.30 stycznia 2026