Któremu samorządowi przypadnie CIT
z firmy prowadzonej w kilku województwach
Zaakceptowanie podejścia, że
zakład (oddział) konstytuuje się przez
wskazanie w pojedynczej umowie o pracę miejsca
wykonywania pracy poza miejscem siedziby pracodawcy, prowadzi
do praktycznych problemów, gdy miejsce pracy, zgodnie z
przepisami prawa pracy, określone jest jako teren
jednego lub kilku województw. Jak wtedy
określić jednostkę samorządu
terytorialnego, której powinna przypadać
część uiszczanego przez podatnika podatku
dochodowego?