Pracownik służby cywilnej może być zwolniony dyscyplinarnieJeżeli taka osoba dopuściła się ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, można ją zwolnić na mocy kodeksu pracy, a nie ustawy o służbie cywilnej. Zmieniło się w tej kwestii orzecznictwo Sądu Najwyższego. To znaczy, że z taką osobą można rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia – na podstawie art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.; dalej: k.p.). Ewa Łukasik•15 czerwca 2016
Pracownik służby cywilnej może być zwolniony dyscyplinarnieJeżeli taka osoba dopuściła się ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, można ją zwolnić na mocy kodeksu pracy, a nie ustawy o służbie cywilnej. Zmieniło się w tej kwestii orzecznictwo Sądu NajwyższegoEwa Łukasik•15 czerwca 2016
Po szczeblach kariery na nowych zasadach - czasem na mocy porozumieniaAwans zastępcy na dyrektora komórki organizacyjnej nie wymaga odwołania z dotychczasowego stanowiska, ale na dyrektora generalnego już tak. Przed 23 stycznia nie było takiego podziałuEwa Łukasik•20 kwietnia 2016
Dyrektor urzędu nie dostanie rekompensaty za pracę w siódmym dniu tygodniaSposób wynagradzania członka korpusu służby cywilnej za dodatkowe godziny w niedzielę zależy od tego, czy jest on pracownikiem, urzędnikiem, czy osobą zatrudnioną na wyższym stanowisku. Znaczenie ma też, z czego to wynika.Ewa Łukasik•13 kwietnia 2016
Dyrektor urzędu nie dostanie rekompensaty za pracę w siódmym dniu tygodniaSposób wynagradzania członka korpusu służby cywilnej za dodatkowe godziny w niedzielę zależy od tego, czy jest on pracownikiem, urzędnikiem, czy osobą zatrudnioną na wyższym stanowisku. Znaczenie ma też, z czego to wynikaEwa Łukasik•13 kwietnia 2016
Jak pozbawić dyrektora stanowiska i nie popełnić błędówOsoba zatrudniona na podstawie powołania może być w każdym czasie odwołana. Jeżeli jednak nastąpiło to w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu.Ewa Łukasik•02 kwietnia 2016
Jak pozbawić dyrektora stanowiska i nie popełnić błędówOsoba zatrudniona na podstawie powołania może być w każdym czasie odwołana. Jeżeli jednak nastąpiło to w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresuEwa Łukasik•30 marca 2016
Służba cywilna: Powołanemu na wyższe stanowisko nie należy się dodatkowy urlopUtrudnia to wyliczanie świadczenia wtedy, gdy dotychczasowy urzędnik awansuje, np. na dyrektora. Może na tym stracić wolne dni, ale w każdej sytuacji. Ewa Łukasik•11 marca 2016
Służba cywilna: powołanemu na wyższe stanowisko nie należy się dodatkowy urlopUtrudnia to wyliczanie świadczenia wtedy, gdy dotychczasowy urzędnik awansuje, np. na dyrektora. Może na tym stracić wolne dni, ale w każdej sytuacjiEwa Łukasik•09 marca 2016
Powołanie w służbie cywilnej – kiedy z oceną, kiedy bez niejOsoba obejmująca wyższe stanowisko w służbie cywilnej może wystąpić z wnioskiem o sporządzenie oceny okresowej na tym, które opuszcza. To możliwe, jeśli od poprzedniej upłynęło więcej niż sześć miesięcy.Ewa Łukasik•12 lutego 2016