W jakich sprawach pracownik może zwrócić się do PIPPracownik może wystąpić do PIP o poradę z zakresu prawa pracy. Na skutek skargi zatrudnionego inspektor może podjąć interwencję i zastosować odpowiednie środki prawne. Może też wnieść powództwo i uczestniczyć w postępowaniu przed sądem pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy.Anna Dolińska•15 lutego 2011
W jakich sprawach pracownik może zwrócić się do PIPPRAWO PRACY - Pracownik może wystąpić do inspekcji pracy o poradę z zakresu prawa pracy. Na skutek skargi zatrudnionego inspektor może podjąć interwencję i zastosować odpowiednie środki prawne. Może też wnieść powództwo i uczestniczyć w postępowaniu przed sądem pracy o ustalenie istnienia stosunku pracyAnna Dolińska•15 lutego 2011