Działalność gospodarcza czy wciąż etat?
Za namową pracodawcy
założyłem działalność
gospodarczą. Teraz niby pracuję na swoim, ale tak
naprawdę ani w obowiązkach, ani w stosunkach z
szefem nic się nie zmieniło, dalej muszę
planować urlop, przychodzić do zakładu pracy i
meldować się na stanowisku. Wynika z tego, że
w ramach oszczędności pracodawca po prostu
zamienił dokument, a ja straciłem
część zabezpieczeń socjalnych. –
Czy taki układ jest zgodny z prawem? – pyta pan
Janusz.