Pracownicy pod lupą pracodawcy, czyli co należy wiedzieć o monitoringu w firmie [PORADNIK DGP]Istotnym elementem stosunku pracy jest pewien poziom zaufania po obu stronach umowy o pracę. Jednak, jako że jest ona zawierana w określonym celu (dostarczenie efektów wykonywanych zadań służbowych w zamian za wynagrodzenie), pracodawca oczekuje możliwości weryfikowania, czy praca ta jest wykonywana w należyty sposób. Łukasz Kuczkowski•15 marca 2024
Praca zdalna a ochrona danych osobowych. O czym musi pamiętać pracodawcaI to na wielu płaszczyznach. A w ramach przygotowania organizacyjnego firmy na tę formę pracy, warto też przeszkolić pracowników tak, by zagwarantować poufność przetwarzanych informacji. 04 września 2020
Decydując się na pracę zdalną, pracodawcy muszą pamiętać o ochronie danych osobowychI to na wielu płaszczyznach. A w ramach przygotowania organizacyjnego firmy na tę formę pracy, warto też przeszkolić pracowników tak, by zagwarantować poufność przetwarzanych informacji03 września 2020