Pracownica zatrudniona w spółce na stanowisku fakturzystki przebywa na urlopie wychowawczym. W czasie tego urlopu została zwolniona przez pracodawcę w ramach zwolnień indywidualnych. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy w powyższym trybie tylko jednej pracownicy? Czy dozwolone jest to w czasie urlopu wychowawczego?

Joanna K. w dniu zatrudnienia w gimnazjum na stanowisku nauczyciela matematyki legitymowała się jedynie zaświadczeniem o odbyciu studiów wyższych. Powyższy wymóg (uzyskanie tytułu magistra) spełniła dopiero w dniu złożenia wniosku o nadanie jej stopnia nauczyciela kontraktowego. Dyrektor szkoły nadał jej w drodze decyzji stanowisko nauczyciela kontraktowego. Kurator stwierdził z urzędu nieważność tej decyzji. Uznał bowiem, że nauczycielka, rozpoczynając staż, nie legitymowała się dokumentem, który potwierdzałby kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela. Na jaki dzień powinna być dokonana ocena spełnienia wymaganych kwalifikacji?

ZARZĄDZANIE FINANSAMI FIRMY - Różnorodność oferty produktów inwestycyjnych, wysokie stopy zwrotu oraz zarządzanie powierzonym kapitałem przez zespół specjalistów zachęcają do inwestowania w fundusze IDEA TFI