Jak należy udokumentować skierowanie
na turnus rehabilitacyjny
Jeden z naszych pracowników, który
jest osobą niepełnosprawną (umiarkowany
stopień niepełnosprawności), otrzymał
skierowanie na turnus rehabilitacyjny. Z powodu własnego
zaniedbania wniosek ten przedstawił nam dopiero w
piątek (14.01.2011 r.), podczas gdy jego turnus
rozpoczynał się w poniedziałek (17.01.2011 r.).
Czy możemy odmówić udzielenia pracownikowi
zwolnienia