Pod koniec 2008 roku nasza pracownica nabyła prawo do emerytury. Pomimo kontynuowania stosunku pracy pobiera to świadczenie. Wiemy, że ZUS zawiesi jej emeryturę od 1 października. Dowiedzieliśmy się jednak niedawno, że w tym samym miesiącu wejdą w życie przepisy umożliwiające ponowne obliczenie emerytury zawieszonej wskutek kontynuowania zatrudnienia. Czy pracownica powinna jak najszybciej zgłosić wniosek o dokonanie tego przeliczenia?

Otrzymuję z ZUS emeryturę i pozostaję w stosunku pracy nawiązanym jeszcze przed uzyskaniem tego świadczenia. Wiem, że od 1 października 2011 r. ZUS zawiesi mi emeryturę. Chciałbym jednak po 18 miesiącach tego zawieszenia ubiegać się o ponowne przeliczenie świadczenia. Czy w tym celu będę musiał rozwiązać stosunek pracy?

Pracownik ma dwuskładnikowe wynagrodzenie za pracę. Otrzymuje on wynagrodzenie zasadnicze oraz kwartalną premię za sprzedaż. Według jakich zasad powinien być obliczony ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Czy zakład pracy chronionej spełni wymóg określony w art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy o rehabilitacji, który polega na zapewnieniu pracownikom niepełnosprawnym specjalistycznej opieki medycznej, jeśli podpisze umowę z zewnętrzną firmą świadczącą usługi medyczne i zapewni niepełnosprawnym pracownikom możliwość korzystania z usług lekarzy specjalistów?

ROZMOWA z Jackiem Gniadkiem, Dyrektorem Zakładu Obsługi Systemu Monitoringu w Warszawie

Troska o dziedzictwo naturalne znajduje się wśród kluczowych wartości Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z Gliwic, które niejednokrotnie udowadniało, że "ekologia" nie jest dla niego jedynie pustym słowem. Za podejmowane w tym zakresie inicjatywy, firma została wyróżniona m.in. przez Marszałka Województwa Śląskiego w konkursie "Śląskie na 5", oraz tytułami: "Ekolaury" i "Eko-Firma". Jest również laureatem kampanii "Od eko-samorządu do eko-społeczeństwa" za realizację projektu elektrowni biogazowej w Centralnej Oczyszczalni Ścieków.

VELUX Polska sp. z o.o., lider w produkcji okien do poddaszy, od lat udowadnia, że społeczna odpowiedzialność może być filarem biznesu, a nie wyłącznie jego uzupełnieniem. Dobre praktyki zostały wprowadzone w firmie już w latach 70. ubiegłego wieku, to jest w czasach, kiedy pojęcie CSR-u jeszcze nie istniało.

BEZPIECZEŃSTWO PRODUKCJI jest poddawane regularnym i bardzo surowym kontrolom Urzędu Dozoru Jądrowego. W czasie eksploatacji elektrowni jądrowych EDF nigdy nie doszło do żadnego poważnego incydentu