Czy można być pewnym
niekaralności pracownika
Kandydat do pracy, który musi
wykazać się niekaralnością, skazany
był na karę pozbawienia wolności w zawieszeniu
na 3 lata. Przedstawił nam wyrok, z którego wynika,
że okres zawieszenia upłynął. Czy
możemy być pewni, że otrzyma
zaświadczenie o niekaralności?