Uprawnienia rodzicielskie pracujących sprawiają firmom kłopoty
W DGP (nr 108/2014) opublikowany został
artykuł o tym, że warszawski sąd pracy
wydał orzeczenie, zgodnie z którym firma musi
wypłacić byłemu pracownikowi
16 tys. zł odszkodowania za zwolnienie z pracy
tylko dlatego, że złożył on wniosek o
urlop ojcowski. Okazuje się, że to najsurowszy
wyrok w sprawach tego typu.