Jak podnieść kwalifikacje zawodowe na koszt pracodawcyZatrudnieni, aby nadążyć za potrzebami rynku pracy, coraz częściej muszą doskonalić swoje umiejętności zawodowe. Prawo pracy umożliwia im połączenie pracy z nauką.Tomasz Zalewski•08 października 2012
Masz wolne w niedziele i święta, ale nie masz pracy - to konsekwencje proponowanych zmian kodeksu pracyProponowane przez resort pracy zmiany w przepisach kodeksu pracy usuwają zatrudnienie zmianowe z katalogu przesłanek uzasadniających działanie firmy w niedziele i święta. Jeżeli zmiany wejdą w życie, to niemożliwe stanie się działanie firm, które w wolne dla większości dni świadczą usługi na rzecz klientów z całego świata. W ich przypadku to normalne dni pracy.Tomasz Zalewski•08 października 2012
Jak podnieść kwalifikacje zawodowe na koszt pracodawcyZatrudnieni, aby nadążyć za potrzebami rynku pracy, coraz częściej muszą doskonalić swoje umiejętności zawodowe. Prawo pracy umożliwia im połączenie pracy z naukąTomasz Zalewski•08 października 2012
W jaki sposób elastycznie zatrudniać pracownikówKluczowym elementem prowadzonej działalności jest łatwość pozyskania pracowników, gdy są zamówienia, i rezygnacji z ich usług, gdy firma ma problemy z pozyskaniem kontrahentów.Tomasz Zalewski•05 października 2012
Polacy skazani na elastyczne świadczenie pracy. Stałe zatrudnienie to przeżytekStałe zatrudnienie, mimo że nadal dominujące, powoli będzie ustępować miejsca nietypowym formom wykonywania obowiązków pracowniczych.Tomasz Zalewski•03 października 2012
TK: za pracę w święto należy się dodatkowe wolneTrybunał Konstytucyjny uznał, że zasady rozliczania świąt przypadających w dni wolne inne niż niedziela są niezgodne z konstytucją. Stracą na tym pracodawcy, zyskają pracownicyTomasz Zalewski•03 października 2012
Ojciec bez dodatkowej ochrony przed zwolnieniem w trakcie oczekiwania na urlop ojcowskiOjcowie składający wniosek o urlop z tytułu opieki nad dzieckiem nie są chronieni przed zwolnieniem do czasu jego udzielenia.Tomasz Zalewski•02 października 2012
Ojciec bez dodatkowej ochrony w czasie wolnego na dzieckoUprawnieniaTomasz Zalewski•02 października 2012
Główny Inspektor Pracy: Sprawdzimy pracę czasową i na zlecenieObecnie finalizujemy prace nad programem działania PIP na przyszły rok. Jednym z priorytetów będzie problematyka przestrzegania prawa pracy przy zatrudnianiu, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii umów cywilnoprawnych i terminowych - mówi Iwona Hickiewicz, Główny Inspektor Pracy.Tomasz Zalewski•01 października 2012