Został miesiąc na oddanie pracownikom zaległych dni wolnych za 2012 rokKodeks pracyTomasz Zalewski•02 września 2013
Luka w przepisach o elastycznym czasie pracy pozbawi części dochoduZatrudnienieTomasz Zalewski•29 sierpnia 2013
Leczenie pacjentów po utracie zawodowych uprawnień nie popłacaOrzeczenieTomasz Zalewski•29 sierpnia 2013
Jak pracownik może legalnie odpracować prywatne wyjścia w godzinach pracyDo tej pory nie było jasne, czy jeśli podwładny odrabia wyjście niezwiązane z pracą po godzinach, należy mu wypłacić wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny. Nowelizacja ostatecznie wyjaśniła te wątpliwości.Tomasz Zalewski•28 sierpnia 2013
Nowelizacja kodeksu pracy uchroni etaty przed likwidacjąPolskie centra obsługujące zagranicznych partnerów będą bez przeszkód świadczyć usługi w weekendy i świętaTomasz Zalewski•28 sierpnia 2013
Jak po zmianach zaplanować czas pracy i na tym skorzystaćOd dziś pracodawcy mogą wydłużać okresy rozliczeniowe nawet do 12 miesięcy. Nowe przepisy pozwolą im lepiej spożytkować czas, za który płacą zatrudnionym, oraz uniknąć redukcji etatów w razie dekoniunkturyTomasz Zalewski•23 sierpnia 2013
Pracują bez etatu, ale odpowiadają bez limituSamozatrudnieni mogą ograniczyć odpowiedzialność wobec firmy, wpisując do umów klauzule. Podobny efekt zyskają kupując specjalną polisęTomasz Zalewski•22 sierpnia 2013
Złe przepisy utrudniają kontrolerom ściganie nieuczciwych firmWiele obowiązków nakładanych na PIP nie może być właściwie wykonanych z powodu nieprecyzyjnych zapisów ustawowych. O ich zmianę występuje główny inspektor pracyTomasz Zalewski•21 sierpnia 2013
W jaki sposób dostosować czas pracy do obowiązków rodzinnychNowe elastyczne przepisy ułatwią zatrudnionym godzenie spraw zawodowych z prywatnymi zajęciami. Zmiany pozwolą firmom na zrealizowanie potrzeb podwładnych bez dodatkowych kosztów czy ryzyka mandatu od inspektora PIPTomasz Zalewski•14 sierpnia 2013