Anna Kwiatkowska

Urlop wychowawczy to jedno z najważniejszych uprawnień pracowniczych, pozwalających rodzicom poświęcić czas na opiekę nad dzieckiem. Choć składki w tym okresie finansuje budżet państwa, to pracodawca nadal ma obowiązek prawidłowo rozliczać osoby przebywające na urlopie. Wyjaśniamy, komu przysługuje urlop wychowawczy, jak długo może trwać i jakie zasady dotyczą składek ZUS.

Matki i ojcowie czwórki dzieci mogą liczyć na rodzicielskie świadczenie uzupełniające (Mama 4 Plus), jeśli nie zdążyli wypracować minimalnej emerytury. Warunkiem jest to, aby nie osiągali zbyt wysokich innych dochodów.

Obniżenie składek ZUS jest możliwe, jeśli przedsiębiorca skorzysta z ulg składkowych, ale nie tylko. Zapłaci niższe składki również wtedy, gdy będzie chory albo podejmie inne zatrudnienie. O czym trzeba pamiętać?

Wszystko zależy od dnia, w którym nastąpiło zawieszenie działalności gospodarczej. To ważne, ze względu na odmienne zasady obliczania składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. O czym przedsiębiorca musi pamiętać?

Wbrew rządowym obietnicom składanym w ramach „100 konkretów na pierwsze 100 dni rządów” ZUS nie będzie finansował wynagrodzenia chorobowego za pracowników, a nadal tylko zasiłek. Potwierdził to wiceminister pracy Sebastian Gajewski. Co o tym zdecydowało?

Renta szkoleniowa przyznawana jest osobie, która jest niezdolna do pracy, ale po przekwalifikowaniu może wykonywać inny zawód niż dotychczas. Celowość przekwalifikowania stwierdza lekarz orzecznik ZUS. Jakie inne warunki trzeba spełnić, aby otrzymać rentę szkoleniową?