Anna Kwiatkowska

Prezydent podpisał ustawę zmieniającą zasady obliczania stażu pracy nie tylko ogólnego, ale też zakładowego. Pracodawca będzie musiał uznać za staż pracy wiele innych okresów, nie tylko pracę na zlecenie i działalność gospodarczą. O jakich okresach mowa?

W 2026 r. kalendarz nie jest dla pracowników łaskawy, bo wiele świąt przypada w niedzielę. Będzie można jednak liczyć na długie weekendy, ale odpowiednio wcześniej trzeba sobie urlop zaplanować. Jak to zrobić najkorzystniej?

Warto zawczasu sprawdzić, ile osób firma będzie zatrudniać dokładnie 30 listopada. Jeśli na ten dzień będzie to więcej niż 20 osób, ZUS przeniesie na firmę obowiązki związane z wypłatą zasiłków. Do czego będzie zobowiązany płatnik?

Wspólnik spółki z o.o. zapłaci różne składki w zależności od tego, czy jest jedynym wspólnikiem, czy też spółka jest wieloosobowa. Szczególna sytuacja ma miejsce, gdy wspólników jest tylko dwóch, ale jeden ma zdecydowaną większość udziałów.

To tzw. limit trzydziestokrotności, powyżej którego płatnik nie będzie odprowadzał składki emerytalno-rentowej za takiego pracownika. Ustalenie wysokości przychodu bywa problematyczne, gdy pochodzi on z kilku źródeł albo częściowo jest nieskładkowany. O czym trzeba pamiętać?

Komornik nie zawsze jest w stanie wyegzekwować dług – zwłaszcza gdy dłużnik zarabia najniższą krajową. Minimalne wynagrodzenie jest całkowicie chronione przed potrąceniami, więc dopóki pensja nie wzrośnie lub nie pojawi się premia, wierzyciel nie zobaczy ani złotówki.