Artykuły autora

Sejm przyjął przepisy doprecyzowujące zasady przeprowadzania kontroli chorego, także w czasie, gdy pobiera on jeszcze wynagrodzenie chorobowe, a więc świadczenie ze środków pracodawcy. Co się dokładnie zmieni w przepisach zasiłkowych?

Przedstawiciele ZUS alarmują w mediach społecznościowych, że zakład jest zalewany bezpodstawnymi wnioskami o przeliczenie emerytury. Przyczyną jest zalew fake newsów. W praktyce składanie takiego wniosku ma sens tylko w kilku przypadkach.

Kto jeszcze nie skorzystał z wakacji składkowych, musi się spieszyć. Żeby skorzystać z nich jeszcze w tym roku, musi złożyć wniosek do końca listopada. Ze zwolnienia ze składek skorzysta w grudniu.

Odszkodowanie od ZUS przysługuje tylko w przypadku poważniejszych wypadków przy pracy i chorób zawodowych. O jego wysokości decyduje skala uszczerbku na zdrowiu. Na jakich zasadach ZUS przyznaje odszkodowanie?

Tylko niektóre grupy zawodowe mogą liczyć na emeryturę po przepracowaniu określonego czasu. Większość pracujących musi pracować do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, niezależnie od posiadanego stażu. Kto może przejść na emeryturę stażową?

Prezydent podpisał ustawę zmieniającą zasady obliczania stażu pracy nie tylko ogólnego, ale też zakładowego. Pracodawca będzie musiał uznać za staż pracy wiele innych okresów, nie tylko pracę na zlecenie i działalność gospodarczą. O jakich okresach mowa?

W 2026 r. kalendarz nie jest dla pracowników łaskawy, bo wiele świąt przypada w niedzielę. Będzie można jednak liczyć na długie weekendy, ale odpowiednio wcześniej trzeba sobie urlop zaplanować. Jak to zrobić najkorzystniej?

Warto zawczasu sprawdzić, ile osób firma będzie zatrudniać dokładnie 30 listopada. Jeśli na ten dzień będzie to więcej niż 20 osób, ZUS przeniesie na firmę obowiązki związane z wypłatą zasiłków. Do czego będzie zobowiązany płatnik?