Emerytura minimalna dla cudzoziemca. Na jakich zasadach ją otrzyma?Cudzoziemcy także mają zagwarantowaną emeryturę minimalną, jeśli spełnią określone warunki. Niektórzy obcokrajowcy mogą sobie doliczyć do stażu ubezpieczeniowego także staż ze swojego kraju. Nie dotyczy to jednak ubezpieczenia we wszystkich państwach.Anna Kwiatkowska•16 sierpnia 2026
Wypadek przy pracy po alkoholu. Czy zasiłek jest zawsze wykluczony?Wypadek przy pracy po spożyciu alkoholu może pozbawić prawa do świadczeń wypadkowych. Jednak nie zawsze tak się dzieje. Od czego to zależy i w jakich przypadkach nietrzeźwy pracownik otrzyma zasiłek wypadkowy?Anna Kwiatkowska•12 sierpnia 2026
Zbyt wysokie grzywny za wykroczenia? Sprawdzi to Trybunał KonstytucyjnyPrezydent skierował przepisy podwyższające kary grzywny dla pracodawców do Trybunału Konstytucyjnego. Obecnie pracodawcom grozi nawet 60 000 zł, a za niektóre wykroczenia nawet 90 000 zł grzywny. Za jakie naruszenia można otrzymać taką karę?Anna Kwiatkowska•10 sierpnia 2026
Wniosek o zasiłek opiekuńczy nie zawsze elektronicznie. W jakich przypadkach to nie wystarczy?1 lipca 2026 r. weszły w życie przepisy, które umożliwiają pracownikom składanie wniosku o zasiłek opiekuńczy w postaci elektronicznej. Pracodawca będzie jednak mógł czasami zażądać dokumentu na piśmie.Anna Kwiatkowska•04 sierpnia 2026
Kontrola chorych pracowników. Co ZUS radzi pracodawcom?ZUS wydał nowy poradnik, jak przeprowadzać kontrolę wykorzystania zwolnień lekarskich. Poradnik został przygotowany w oparciu o zmienione przepisy ustawy zasiłkowej, które doprecyzowują, w jakich przypadkach traci się prawo do zasiłku.Anna Kwiatkowska•21 lipca 2026
Mobbing i dyskryminacja po nowemu. Czego będzie się mógł domagać pracownik?Nowe przepisy kodeksu pracy upraszczają definicję mobbingu i ułatwiają dochodzenie roszczeń także z tytułu dyskryminacji. Pracownik będzie się mógł domagać nie tylko odszkodowania, ale także zadośćuczynienia.Anna Kwiatkowska•25 czerwca 2026
Ułatwienia dla dorabiających emerytów i rencistów. Co się zmieni?Trwają prace nad przepisami, które zmniejszą obowiązki wcześniejszych emerytów i rencistów, którzy dorabiają do świadczeń. ZUS sam dokona ich rozliczeń, a limity dorabiania będą znane wcześniej. Jakie inne ułatwienia ich czekają?Anna Kwiatkowska•26 maja 2026
Zasiłek wyższy niż wynagrodzenie? Sprawdź, kiedy to możliweZasady obliczania zasiłku chorobowego i jego wypłaty powodują, że czasami może być on nawet wyższy niż wynagrodzenie wynikające z umowy o pracę. Aby tak się stało, musi być spełnionych kilka warunków.Anna Kwiatkowska•23 maja 2026
Luka płacowa. Czym jest i jakie skutki będzie miała dla pracodawców?Już niedługo więksi pracodawcy będą musieli składać sprawozdania z wypłacanych u nich wynagrodzeń. Jednym ze wskaźników będzie luka płacowa, a więc różnica między wynagrodzeniem kobiet a mężczyzn w danej firmie. Jak ją obliczać?Anna Kwiatkowska•20 maja 2026
Wartościowanie stanowisk. Jakie obowiązki czekają pracodawców?Każdy pracodawca będzie musiał przeprowadzić wartościowanie stanowisk. Tym, którzy tego nie zrobią, grożą wysokie kary. Co dokładnie oznacza ten obowiązek i jak trzeba będzie go zrealizować?Anna Kwiatkowska•14 maja 2026