Składka zdrowotna. Jedna osoba płaci, a leczy się kilkaPrzedsiębiorcy mają nie tylko prawo, ale i obowiązek zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków swojej rodziny, którzy nie pracują, nie uczą się i nie pobierają np. emerytury. Nie ma ograniczeń, ile osób można zgłosić.Anna Kwiatkowska•06 maja 2025
Urlop rodzicielski dla ojca. Gwarantowane wolne?Jeśli matka wykorzysta swój maksymalny wymiar urlopu rodzicielskiego, czyli 32 tygodni, ojcu zostanie 9 tygodni. Ojciec może wykorzystać swój urlop rodzicielski prawie jak zwykły urlop wypoczynkowy.Anna Kwiatkowska•06 maja 2025
Praca zadaniowa zamiast czterodniowego tygodnia pracy. To nie jest żadna alternatywaW takim systemie pracownik ma do wykonania konkretne zadania, a nie przepracowanie określonej liczby godzin. Jednak nadal powierzone obowiązki powinien wykonać w ogólnych normach czasu pracy.Anna Kwiatkowska•03 maja 2025
Sklepy w majówkę. W jakie dni zrobimy zakupy?Czwartek 1 maja i sobota 3 maja to święta, podczas których obowiązuje zakaz handlu, tak samo jak w niedzielę 4 maja. Natomiast piątek 2 maja to zwykły dzień roboczy, ale niektóre sieci handlowe wydłużyły godziny pracy.Anna Kwiatkowska•01 maja 2025
Zwolnienie lekarskie na czas majówki. Czy trzeba odwołać wyjazd?Jeśli lekarz nie zalecił leżenia, wyjazd nie spowoduje utraty ani wynagrodzenia chorobowego, ani zasiłku chorobowego. Prawa do świadczeń nie może pozbawić też sam fakt, że chory nie poinformował ZUS i pracodawcy o zmianie miejsca pobytu.Anna Kwiatkowska•29 kwietnia 2025
Urlop opiekuńczy na 2 maja. Czy pracodawca musi się zgodzić?Pracodawca musi udzielić urlopu opiekuńczego, bo nie ma możliwości sprawdzenia, czy informacje zawarte we wniosku są prawdziwe. Nie można jednak wykluczyć, że korzystanie z takiego zwolnienia w newralgicznych okresach roku może zostać uznane za nadużycie prawa.Anna Kwiatkowska•29 kwietnia 2025
Polskie emerytury nie tylko dla Hindusów. Kto jeszcze doliczy sobie staż?Do polskiej emerytury minimalnej można doliczyć sobie staż ubezpieczeniowy także z kilkunastu innych krajów spoza UE. Nie ma znaczenie obywatelstwo, a miejsce zamieszkania na emeryturze.Anna Kwiatkowska•29 kwietnia 2025
Rusza pilotaż skróconego czasu pracy. Kto może liczyć na dofinansowanie?Do 30 czerwca 2025 r. resort pracy ogłosi zasady udziału w pilotażu, a sam pilotaż ma ruszyć w 2026 r. Pracodawcy, którzy zdecydują się na dobrowolne skrócenie czasu pracy, nie mogą jednak obniżyć wynagrodzeń.Anna Kwiatkowska•28 kwietnia 2025
Siła wyższa sposobem na wolne 2 maja. Czym ryzykuje pracownik?Pracodawca nie ma realnych narzędzi, aby sprawdzić, czy we wniosku o zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej pracownik skłamał, bo chciał zapewnić sobie wolny dzień. Jeśli prawda wyjdzie na jaw, może jednak ponieść konsekwencje.Anna Kwiatkowska•28 kwietnia 2025