Brexit: Ubezpieczenia też na cenzurowanymW ostatnich dwóch tygodniach słowo Brexit odmieniano przez wszystkie przypadki. Szeroko omawiano jego bezpośrednie skutki dla setek tysięcy Polaków, którzy mieszkają i pracują w Wielkiej Brytanii. Może się jednak okazać, że będą one dla nich odczuwalne nie natychmiast, a dopiero za jakiś czas. I nie chodzi o kwestie samego zatrudnienia, ale także szeroko pojętego zabezpieczenia społecznego, a mówiąc prościej – emerytur i innych świadczeń, a także składek. Brexit oznacza bowiem dla Wielkiej Brytanii odejście od obowiązujących w całej Unii Europejskiej zasad koordynacji krajowych systemów ubezpieczeniowych. ©?Anna Kwiatkowska•07 lipca 2016
Studia za granicą zwolnią ze składek do ZUSZdaniem ZUS status studenta dowolnej szkoły wyższej na świecie pozwala na nieopłacanie składek od wynagrodzenia zleceniobiorcy. Rozróżnienia sytuacji uczących się na uczelniach krajowych i zagranicznych nie wprowadza bowiem ustawa systemowa.Anna Kwiatkowska•30 czerwca 2016
Studia za granicą też zwolnią ze składekZdaniem ZUS status studenta dowolnej szkoły wyższej na świecie pozwala na nieopłacanie składek od wynagrodzenia zleceniobiorcy. Rozróżnienia sytuacji uczących się na uczelniach krajowych i zagranicznych nie wprowadza bowiem ustawa systemowaAnna Kwiatkowska•30 czerwca 2016
Motywowanie pracowników za pomocą instrumentów finansowych nie jest oskładkowaneUzyskane przez uprawnionych na ich podstawie sumy są wolne od obciążeń ZUS. Nie stanowią bowiem przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych. Sporą popularnością cieszą się programy motywacyjne, które mają na celu zachęcenie pracowników do podejmowania dodatkowych wysiłków, aby wyniki firmy były lepsze. Zawsze jednak, gdy pracodawca w jakikolwiek sposób wynagradza zatrudnionego, pojawia się pytanie, czy należy to uznać za przychód, który trzeba nie tylko opodatkować, lecz także odprowadzić od niego składki. Anna Kwiatkowska•23 czerwca 2016
Motywowanie pracowników za pomocą instrumentów finansowych nie jest oskładkowaneUzyskane przez uprawnionych na ich podstawie sumy są wolne od obciążeń ZUS. Nie stanowią bowiem przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowychAnna Kwiatkowska•23 czerwca 2016
Rekompensata za likwidację jubileuszówek także bez składekZdaniem organu rentowego one też korzystają ze zwolnienia. Najważniejszym bowiem kryterium jest to, aby ubezpieczony nie nabywał do nich prawa częściej niż raz na pięć lat.Anna Kwiatkowska•16 czerwca 2016
Uproszczone zgłoszenie do ZUS możliwe dopiero za rokZamierzam założyć małą firmę szkoleniową, w której na razie nie będę nikogo zatrudniać. Nie znam się na wszystkich formalnościach, nie mam też zbyt wiele czasu, bo jeszcze pracuję na etacie. Słyszałam, że trzeba iść tylko do urzędu gminy zarejestrować firmę, a urzędnik sam mnie zgłosi do ZUS. Czy to prawda?Anna Kwiatkowska•02 czerwca 2016
Uproszczone zgłoszenie do ZUS możliwe dopiero za rokZamierzam założyć małą firmę szkoleniową, w której na razie nie będę nikogo zatrudniać. Nie znam się na wszystkich formalnościach, nie mam też zbyt wiele czasu, bo jeszcze pracuję na etacie. Słyszałam, że trzeba iść tylko do urzędu gminy zarejestrować firmę, a urzędnik sam mnie zgłosi do ZUS. Czy to prawda?Anna Kwiatkowska•02 czerwca 2016
Przedsiębiorca zgłosi się do ubezpieczeń przez CEIDGProwadzący działalność łatwiej i szybciej zarejestruje się w ZUS. Wystarczy, że przekaże odpowiednie dane wraz z wnioskiem o wpis do ewidencjiAnna Kwiatkowska•19 maja 2016
Przedsiębiorca zgłosi się do ubezpieczeń przez CEIDGProwadzący działalność łatwiej i szybciej zarejestruje się w ZUS. Wystarczy, że przekaże odpowiednie dane wraz z wnioskiem o wpis do ewidencjiAnna Kwiatkowska•19 maja 2016