Składki zapłacone, ale do zasiłku nie są wliczanePrzychód pracownika z dodatkowych umów-zleceń, które wykonuje dla swojego pracodawcy, jest obciążony pełnymi należnościami ZUS. Nie jest jednak uwzględniany w świadczeniach chorobowychAnna Kwiatkowska•21 kwietnia 2016
Podstawa wymiaru składek dla delegowanego nie niższa niż przeciętne wynagrodzenieBędzie tak, gdy podwładny pracował za granicą przez cały miesiąc. Może natomiast ulec zmniejszeniu, jeśli obowiązki przez jakiś czas nie były wykonywaneAnna Kwiatkowska•21 kwietnia 2016
Dzierżawa praw autorskich bez składekJeśli przedsiębiorca tylko korzysta z takich praw, nie musi zgłaszać twórców do ubezpieczeń ani odprowadzać za nich składek.Anna Kwiatkowska•14 kwietnia 2016
Dzierżawa praw autorskich bez składekJeśli przedsiębiorca tylko korzysta z takich praw, nie musi zgłaszać twórców do ubezpieczeń ani odprowadzać za nich składek.Anna Kwiatkowska•14 kwietnia 2016
Do końca marca czas na ZUS ZSWA za 2015 rokPłatnik musi przekazać w nim informację o osobach, za które opłacał składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych. Jeśli tego dokumentu nie sporządzi, ZUS może to zrobić za niego.Anna Kwiatkowska•31 marca 2016
Firma i etat mogą dać taką samą emeryturę, ale nie zasiłekWysokość świadczeń chorobowych pracowników nie jest ograniczona. Inaczej jest w przypadku przedsiębiorców. Ustawodawca zdaje się nie zauważać, że takie przepisy pozwalają na nadużycia. Anna Kwiatkowska•17 marca 2016
Firma i etat mogą dać taką samą emeryturę, ale nie zasiłekWysokość świadczeń chorobowych pracowników nie jest ograniczona. Inaczej jest w przypadku przedsiębiorców. Ustawodawca zdaje się nie zauważać, że takie przepisy pozwalają na nadużyciaAnna Kwiatkowska•17 marca 2016
Ubezpieczenie wypadkowe nie zawsze jest powiązane z emerytalno-rentowymWyjątek dotyczy przede wszystkim osób, których składki finansuje budżet państwa. Świadczeń tych nie otrzyma jednak także członek rady nadzorczej.Anna Kwiatkowska•12 marca 2016
Przedsiębiorca nie zapłaci składek od każdej działalnościNawet gdy organizacyjnie wyodrębni różne rodzaje aktywności w firmie, nadal będzie posiadał jeden tytuł ubezpieczeniowy. Może od niego odprowadzać ZUS według preferencyjnych stawekAnna Kwiatkowska•10 marca 2016
Przedsiębiorca nie zapłaci składek od każdej działalnościNawet gdy organizacyjnie wyodrębni różne rodzaje aktywności w firmie, nadal będzie posiadał jeden tytuł ubezpieczeniowy. Może od niego odprowadzać ZUS według preferencyjnych stawekAnna Kwiatkowska•10 marca 2016