Zmiany w Kodeksie pracy [KOMENTARZ]Długo oczekiwana, bo zaproponowana przez prezydenta jeszcze w 2017 r., zmiana przepisów odnoszących się do prawa pracy ostatecznie weszła w życie 7 września 2019 r. Prezydencka nowelizacja wprowadziła zmiany do kodeksu pracy, kodeksu postępowania cywilnego, ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.Natalia Łokińska•19 września 2019
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (wyciąg)(t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040)Anna Boguska•18 września 2019
Strasząc odszkodowaniami i karami, agencje pracy tymczasowej nie zatrzymają podwładnychOgraniczenia w umowach nie są już przeszkodą dla firm, które chcą na stałe zatrudnić pracowników tymczasowych. Część tego typu zapisów jest bowiem nieskuteczna.Agnieszka Piasecka•29 czerwca 2017
Strasząc odszkodowaniami i karami, agencje pracy tymczasowej nie zatrzymają podwładnychOgraniczenia w umowach nie są już przeszkodą dla firm, które chcą na stałe zatrudnić pracowników tymczasowych. Część tego typu zapisów jest bowiem nieskutecznaRobert Stępień•29 czerwca 2017
Strasząc odszkodowaniami i karami, agencje pracy tymczasowej nie zatrzymają podwładnychOgraniczenia w umowach nie są już przeszkodą dla firm, które chcą na stałe zatrudnić pracowników tymczasowych. Część tego typu zapisów jest bowiem nieskutecznaAgnieszka Piasecka•28 czerwca 2017
Outsourcing: Oto najczęstsze problemy przedsiębiorcówObserwujemy w Polsce dynamiczny rozwój sektorów BPO (ang. business process outsourcing) i SSC (ang. shared service centre). Przedsiębiorcy powszechnie zlecają zewnętrznym partnerom outsourcingowym wykonywanie wybranych czynności związanych z obsługą ich działalności (np. księgowość, IT). Wiele podmiotów decyduje się również na utworzenie centrum usług wspólnych. Poniżej omawiamy wybrane problemy prawa pracy, z jakimi najczęściej mierzą się przedsiębiorcy z tej branży.Robert Stępień•15 kwietnia 2017