Można wcześniej skierować pracownika na badania, gdy sam zgłosi brak możliwości pracy na stanowiskuNasza pracownica, zatrudniona jako sprzątaczka, zwróciła się z prośbą o przeniesienie do innej pracy z powodu schorzenia kręgosłupa i niemożności wykonywania prac fizycznych. Nie mamy dla niej innego stanowiska, bo nie ma ona kwalifikacji wymaganych przy innych pracach. Czy w tej sytuacji możemy ją skierować do lekarza medycyny pracy na przedterminowe badania, aby ocenił zdolność do pracy na obecnym stanowisku?Maciej Ambroziewicz•14 listopada 2024
Można wcześniej skierować pracownika na badania, gdy sam zgłosi brak możliwości pracy na stanowiskuMaciej Ambroziewicz•14 listopada 2024
W jakiej kwocie jednostka budżetowa wypłaca ekwiwalent za pranie odzieży roboczej? [Poradnia bhp]W naszej jednostce budżetowej są zatrudnione osoby, którym w związku z charakterem pracy należy wypłacać ekwiwalent za pranie odzieży roboczej. Czy przepisy określają tę kwotę?Maciej Ambroziewicz•13 listopada 2024
Czy informatyk wykonujący serwis i naprawę sprzętu komputerowego powinien posiadać uprawnienia energetyczne? [Poradnia bhp]Informatyk zatrudniony w naszej jednostce na podstawie umowy o pracę zajmuje się serwisowaniem i naprawą sprzętu komputerowego. Czy powinien on mieć uprawnienia energetyczne, jeżeli ww. czynności wykonuje tylko wówczas, gdy sprzęt jest odłączony od źródła zasilania?Maciej Ambroziewicz•30 października 2024
Czy pracownik medyczny może odmówić przyjęcia szczepień ochronnych? [Poradnia bhp]Maciej Ambroziewicz•24 października 2024
Jakie środki higieny osobistej trzeba zapewnić pracownikom? [Poradnia bhp]Nasi nowi pracownicy zgłosili zapotrzebowanie na mydło i ręczniki. Czy mamy obowiązek im je zapewnić? Czy dotyczy to wszystkich stanowisk pracy?Maciej Ambroziewicz•12 września 2024